Аккорд Пост: отзыв сотрудника
Деньги платят день в день, но за эти копейки бегаешь, как ищак за восьмерых, так ещё и [censored] всегда остаёшься, начальство вообще берегов не видит, даже самое низшее руководство (в основном одни женщины), воют между собой, после чего одни проблемы у подчененых которые работают с той или иной Амазонкой, Штрафы за все подряд, Ужас, а не работа, карьерного роста никогда не ждите, все только по блату, для того чтобы занять хорошую должность на аккорде — нужно быть лютой крысой, быть чепухой заболевшей синдромом вахтёра,
Целовать с утра ножки проходящего Кудрявого (ген.директора) который обсолютно не уважает не одного персонажа на работе, может пройти мимо и уволить человека за просто так, или [В.] (нач.отдела кадров) который сует свои усы в работу людей в цеху и в прочие рабочие и не рабочие процессы, пытается делать вид что он вафли какой умный и веселый — не молодой человек, самые верха руководства меняются как перчатки, каждый месяц новые правила, и новые штрафы, начальство никогда ни в чем не виновато, пишешь объяснительные чтобы начальство отмазалось за счёт тебя, вообщем если совсем края, то удачи, а так СЕДЫЕ волосы!
-
✓ ПреимуществаЕсли раньше мог отнести к достоинствам коллектив, то сейчас их просто нет. Далее →✗ НедостаткиРабота в зверинце, в котором за тобой постоянно бдят. Неадекватный собственник, явно помешанный на контроле. Затюкал даже собственного сына. Зарплата ниже рынка. При обсуждении повышения сразу сливаются и говорят про тяжёлые для компании времена. Всем очевидно, что дела тут идут далеко негладко. Практически все сотрудники, работая здесь, ищут другое место. Отзывы абсолютно все накрученные. Никто бы об Аккорде хорошего слова в жизнь бы не сказал. Вот прикиньте, сидишь весь день под Большим братом. Раньше хоть как-то старались для людей. Сейчас чувствуется, что контора доживает свой последний год. Как говорится, чем ближе крах империи, тем тупее её законы. Новых людей подбирают абы как. Абсолютно все неприятные личности. Многие стучат как женщина, которая отвечает за корпоративную культуру (хотя её в компании нет — обстановка нездоровая). Лично столкнулся с тем, что она передала главному то, что слышать ему не надо. Сейчас активно ищу новую работу. Лучше бы Аккорд тратил деньги не на накрутку отзывов, а на своих сотрудников. Далее →
-
Хочу поделиться своими впечатлениями о пройденном собеседовании. Не быстрый процесс, если учесть все этапы: сначала рекрутёр, потом непосредственный руководитель, потом второй руководитель. Когда ищешь работу, хочется побыстрее уже найти работу мечты. Но надо отдать должное, вопросы на собеседование задавались все по делу, не было такого «кем вы видите себя через 5 лет?» или «почему вы хотите работать именно у нас?» Всё чётко по функционалу, моему опыту и моим ожиданиям. Далее →