Акма, ПКФ, ЧП: отзыв сотрудника
В компании бешеная текучка. Корпоративная культура: завод! Руководитель дед-маразматик,его замом работает ревнивая жена, а также работает сын, очень неприятный, невежливый. При собеседовании пытаются доказать что ты вообще ничего собой не представляешь, для того, чтоб не платить заявленный уровень з/п. Директор-дед и его жена уходят на обед часа на 3−4 каждый день, сотрудники работают с 9:00 до 18:00, с обязательным логированием времени! Офис на отшибе, уйти раньше на 5 минут нужно?-Пиши служебную записку! Атмосфера ужасная, никто ни с кем лишний раз не заговорит, т.к. дед все слушает и внемлет. К самому деду нужно уметь правильно подойти, если у него хорошее настроение, тогда можно попробовать что-то спросить, если нет-жди до лучших времен. Говорить нужно тихо и полушёпотом, иначе будет расценено как дерзость с твоей стороны. Фото в твоем личном скайпе, которым ты должен пользоваться на работе для того чтобы на планерке связываться с сотрудниками компании, также будет раскритиковано, как слишком НЕ такое. В договоре при оформлении не указан уровень з/п. Апогеем стало то, что после недели сей прекрасной работы директор-дед на меня наорал за то что в офисе вырубился интернет (в последствии оказалось что с интернетом у них свои темные делишки), и спокойно ушел обедать на 3 часа. Я написала заявление об уходе естественно. Оформлена была на испытательный срок 3 месяца, который, по словам директора мог бы быть еще и продлен (прекрасное знание законодательства Украины) Но и это было не предел: директор не захотел меня увольнять! Вызвал к себе и стал угрожать, что это не я по собственному желанию увольняюсь, а он меня уволит по статье за не прохождение испытательного срока! Я начала настаивать на увольнении, после чего он позвонил на консультацию своим удаленным юристам и все таки согласился меня уволить по моему заявлению по собственному желанию. Еще не пропало желание пойти туда работать? Ну тогда знайте: при увольнении вам не выплатят зарплату! У меня было именно так! После замечательной недели работы в акма бухгалтер выдал мне трудовую, и сказала, что мне потом заплатят (сроки не уточнялись). И в этом был смысл: на собеседовании мы договорились на з/п во время испытательного 80 000, а получила за неделю работы — 1300, почему? а потому что всегда можно сказать что 80 000, это официально! А ты получи без налогов, раб.
Ссылка на вакансию:
https://www.work.ua/ru/jobs/2 112 746/
-
✓ ПреимуществаКерівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →✗ Недостаткихамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудовой коллектив (но не руководящий состав). Не выявлено остальных. Далее →✗ НедостаткиДаже безналичная часть зарплаты выплачивается не вовремя. Что касается наличной части, сейчас декабрь, а зарплата (наличная часть) не выплачена еще за октябрь и ноябрь. При том, что безналичная часть — это минимальная ЗП. Но отдел кадров при приеме на работу эту информацию утаивает. Руководство компании и собственник в том числе оставляют желать лучшего. Все управление построено на криках, мате и обвинениях. Царит атмосфера крайне неблагоприятная. Не рекомендую идти работать в эту компанию ни грузчиком, ни работником линии, ни в менеджмент, в общем, никуда. https://www.vnutri.org/add-company/ Далее →