Аксон: Проблемы с уборкой и оборудованием

Преимущества:

Коллектив. Остальное одни минусы.

Недостатки:

ЗП наполовину черная. Выдают в терминале выдачи денег, который иногда и глючит (чаще всего). Требования не только к сотрудникам, а ещё и к хозработникам. Одна уборщица на весь ТЦ — ужас. Заставляют чуть ли не пол протирать. Все витрины в грязи. Работают по 1−2 чел на три отдела.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.12.2020 Нижний Новгород
    зп наполовину выдается в конверте — точнее сказать, это самопальный банкомат в специальном кабинете, который непойми как и что считает. такое видел впервые. на собеседовании и при трудоустройстве о зарплате и должности не сказано было ни слова. в первый день дали бейджик «продавец» и отправили в фирменной жилетке в зал работать. при нулевом знании ассортимента! без подписания трудового договора, без ответственности, без должностной инструкции. продавцы в зале прячутся от покупателей, по итогу в пустом магазине покупатель находит тебя и тащит во все отделы консультировать. первое время был в ступоре, потом понял что здесь руководству [censored] на клиентов. иди и рассказывай им сказки, вот твоя работа. в отделе свет полный хаос, половина светильников не работает, розетки не работают. машина для линолеума режет линолеум с вычетом 10 см — потом будут оплачивать продавцы! руководству абсолютно [censored] директор с видом господа бога витает в облаках, хотя достаточно попросить независимого покупателя сходить в зал и станет понятно, почему такие хреновые продажи и такое хреновое впечатление от магаза. Далее →
  • 28.11.2020 Нижний Новгород👍2
    Черная зп, незаконные штрафы за опоздания, ненормированный рабочий день, некомпетентные топы (если их вообще можно так назвать), неструктурированная компания, в которой вся работа проходит в овральном режиме, ужасасное отношение к сотрудникам, придя туда ты будешь делать всё, а если нет, то сразу укажут на дверь. Коллектива нет. Далее →