Аксон Девелопмент: Не суйтесь

29.03.2023 • Череповец • Адрес: Кострома, упр-т Мира, д.55 • ИНН: 3702224342
🚀 Должность

Руководитель аренды

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Череповец. Нет орг. структуры компании. Нет должностных инструкций. Все задачи в авральном режиме, которые надо было сделать вчера.

[А.] [Х.] — манипулятор, уровень: «ты че не пацан», по недоразумению (чьему???) имеет право принимать управленческие решения, совершенно не понимая, что это и к каким последствиям приведет в краткосрочной и долгосрочной перспективах. Не знает законодательства от слова совсем — ни ГК РФ, ни ТК РФ. Не знает методик управления. Не знает, что такое мотивация.

Управление для него — это просто слово из 10 букв.

Будет писать вам гадости и свою «философию» в рабочий чат и в часовых звонках.

Открывают кучу юр. лиц (ооо), оформляют на работников — типа концы в воду, старая закрыли, новое юр. лицо с прежним составом снова роет яму Аксону.

З/П серая, без квитков. Передают через 10 рук, какая рука дернула часть ваших денег — не узнаете. Возможно все.

6-ти дневная рабочая неделя — приятный сюрприз для вас, о котором вы узнаете в конце первой недели работы.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Аксон Девелопмент?

Готов ли терпеть самолурство

❓Существует ли система штрафов в Аксон Девелопмент? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в Аксон Девелопмент? С какой регулярностью?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • СЕВЕРСТАЛЬ: Рабство и унижение для озадаченных ипотекой и кредитом за средней по рынку зарплату

    11.11.2025 • Череповец • рабочий специалист • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Даты выплаты зарплат фиксированы, годовое вознаграждение Далее →
    ✗ Недостатки
    Никакое управление от руководителей, как линейных, так и функциональных, в коллективах процветают токсичные коммуникации. Были намёки на свободу слова, сообщите, почему вы не можете выполнить работу безопасно, обещали последствий не будет, по итогу всю бригаду наказали по премии. На следующий месяц ФОТ для бригады в части премии забрали руководители. Люди только от большой нужды держатся, в среднем более-менее толковые светлые головы бегут через 6 месяцев, есть светлые тугодумы, они до 3 лет сидят и видя бесперспективность роста карьеры и зарплаты, уходят, причём по опросам никто не пожалел, говорили очень жаль, что не ушли раньше. Далее →
    💬1 комментарий

  • АКСОН: Задержка зарплаты. Отвратительное отношение. Штрафы.

    25.09.2025 • Череповец • сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    Местное руководство очень любит халяву. В наглую уценивают товар, выкупают за бесценок, пока хозяин данной «забегаловки» беспомощно пытается понять, где его дурят и почему с доходами беда. Служба безопасности бессильна. Всё сходит с рук. Выносят товар со склада под камерами, вешают потом всё на кассиров и контроллеров (штрафуют), которые в этом местечке не задерживаются.При этом со стороны местного руководства к сотрудникам хамское отвратительное отношение. Как к мусору. Отсутствует элементарная культура общения. (С покупателями общаются так же). Условий для работы нет. Зарплату периодически задерживают, пользуясь тем, что всё, что выше минималки, платят неофициально наличными.Раздевалка и кухня убогие. Тесные. С таракашками. Далее →