Аксэл: Неадекватный руководитель и серые зарплаты.
Преимущества:
нет
Недостатки:з.п. серая, все отзывы уволившихся чистят! еще пару месяцев назад читала на том же hh.ru несколько правдивых — уже оп и нет их, я сама продержалась на рабочем месте в офисе всего 5 месяцев вот из-за чего:
руководитель неадекватная от слова совсем, никаких регламентов работы у вас не будет, и все задачи — как на душу ей ляжет, вопросы никакие не решает со словами «решайте сами», при этом без ее «согласования» сделать ничего нельзя — замкнутый круг. Пытаешься профессиональную точку зрения высказать — ответ «это лично мной разработанные формы, они самые лучшие, не надо нам никаких изменений"
при увольнении не дала серую часть — заявила «ваша работа столько стоит».
-
✓ Преимуществасвое производство Далее →✗ НедостаткиПо моему мнению, неадекватное руководство «руководитель» (директор по продажам) от слова «рукой водить». Попытки получить помощь от директора по продажам всегда получаешь ответ: «Решайте сами», «Это ваши проблемы или это ваш выбор». Отыгрывается на сотрудниках, из з.п. Вычитает государственные праздничные дни, руководство ведётся на импульсах, зависит от настроения. В компании отсутствует система управления и нет регламентов. Личный мой совет: не тратьте время на данную компанию. Кстати, может случиться так: если написали заявление на расторжение договора (это к самозанятым) и пришлось уйти на больничный, то могут подать на вас в суд за неисполнение должностных обязанностей во время больничного, так сказать, на возмещение убытков. Написала согласно личному опыту, свое мнение никому не навязываю и не призываю к действию или бездействию в отношении компании «Аксэл», Нижний Новгород. Далее →