Актив: отзыв сотрудника
Преимущества:Недостатки:
Соглашусь с предыдущим отзывом. Очень странное отношение к соискателям. Приглашают на собеседование, которое проходило с двумя руководителями, далее пригласили на тестирование с большим количеством вопросов и обещали до конца недели позвонить и дать ответ. А также сняли копию паспорта для проверки. В обещанный срок так никто и не позвонил. Набрала сама-а там невнятный ответ, менеджер не в курсе! После этого она перезванивает и говорит, что человек который проверяет паспорт заболел! И им нужна ещё неделя. Видимо, девушка не в курсе событий происходящих в офисе. В итоге звонок через неделю с отказом.
Уважаемая фирма Актив! Не тратьте время соискателей!
Полезный отзыв?
(3)
-
Была на собеседовании в компании Актив (Эдельвейс-Лизинг к ним тоже относится так сказала hr). Офис по адресу: Москва, м.1905 года, ул. Ходынская, 2 (Западная башня). Сайта я их не нашла. На хх.ру сайт не указан. Что уже странно. Финансовый директор нерусский, не представился — имя свое не назвал. У меня в резюме стояла зп 155 000. На собеседовании выяснилась, что их зп это 70 000 90 000 рублей и это максимум, что они могут. По телефону мне об этом не сказали. Это наглость приглашать на личную встречу соискателей, которым вы не соответствуете в принципе. Я потеряла свое драгоценное время и силы. Финансовый директор сказал, что это политика руководства платить копейки и работать только в офисе, про удаленную работу они даже слышать не хотят. Около БЦ я увидела орущего, матерящегося, неадекватного чечена, который орал на рабочего и подчеркивал, что он чечен. Это не работа, а отстой. Бегите от туда и даже не рассматривайте этот гадюшник. Далее →
-
✓ ПреимуществаПросторный офис в комфортном БЦ (трансфер от БЦ до м.Московские Ворота) Производят полезную продукцию. Специалисты в реабилитационном центре. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании на прямые вопросы об уровне дохода на испытательном сроке дают ложную информацию. Озвучивалась сумма в 60 тысяч на руки. По факту — 57 500 по договору до вычета налогов. Испытательный срок 3 месяца, и если вы не сделаете ни одной продажи, то получите только этот минимум (хотя теперь я в этом сомневаюсь). На испытательный срок оформляют договор ГПХ — это нарушение закона! В договоре не прописано никаких конкретных критериев, исходя из которых оценивается работа. Отсюда очень высокие риски впустую потратить время. В первые две недели идет обучение и тестирование, по большей части совершенно бестолковые. Алгоритмов введения в должность нет, четких принципов разделения потенциальной и активной клиентских баз нет. При обучении акцент делается на вызубривание комплектации техники. Как и кому ее продавать (что и важно), не учат. Вопросы в тестах местами совершенно алогичные. Компания производит оборудование для реабилитации детей и взрослых, технически сложное и дорогое. Быстро заработать тут не получится, цикл сделки длинный, до нескольких месяцев. Постоянно нужно ходить в реабилитационный центр для изучения техники, там придется контактировать с пациентами и их родителями, к этому надо быть морально готовыми. У меня получились полные 4 рабочих дня, с 9 до 18, и половина пятницы. Я приняла решение, что компания мне... Далее →