АКТИОН-МЦФЭР: Нереалистичные требования к продажам
На собеседовании говорят, что нужно сделать одну продажу. Во время учения выясняется, что 4. Если без опыта, то вы эти 4 продажи не сделаете, так как даже опытные не делают эти продажи.
Срок обучения-испытательный срок 20 дней рабочих, из которых уже через 15 вам выносят вердикт, если не сделали ровно 4 продажи! По этой базе звонят в основном ученики, штатный сотрудник очень-очень мало звонит по ней, вы будете предлагать людям, грубо говоря, «второй диван в однушку»..
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать свою историю работы в «белом» секторе, в который так все несведущие хотят попасть. Работала я в ООО МЦФЭР-пресс. Или Актион — то же самое, но второе название более известно широкому кругу. Работала обычным менеджером, с белой зарплатой и белым оформлением. Все, конечно, так, но «белый» не значит «прозрачный»! При оформлении все подписывать заставляют быстро, прочитать практически ничего не успеваешь. И только потом узнаешь, что белая — это одна сумма оплаты, по факту другая. Так что если что — получишь только то, что написано в договоре. А это не намного больше минималки. Вообще стало все намного хуже, чем было. Ни тренингов никаких, планы огромадные, премии копеечные. Поэтому-то и бежит народ с МЦФЭРа. Ну и жесткость, конечно, присутствует, дай боже. Коллегу мою уволили по статье, но там спорный вопрос был, но никто разбираться не стал. Вручили трудовую с негативной записью и гуляй. Насколько я слышала, она дошла до известных юристов из МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-mcfer-press.html?n=3115. Последний раз, когда ее видела в офисе, говорила, что будет судиться с МЦФЭР из-за этой записи. Она приходила какие-то бумаги запрашивать в отделе кадров. Что там дальше было, я не знаю. Сама уволилась тоже, а ее больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп. С первым руководителем и трафик был, и презентации, и пины, и обратные связи нормальные, продажи начались. Далее →✗ НедостаткиПолучили бабло за «переведи друга» руководство и наставник, втихую через 2 месяца перекинул на участок другой, и за 2 дня белое стало черным. Сразу плохая стала вдруг, все плохо, гиперактивный руководитель. Ещё задолго до трудоустройства слышала разговор своего знакомого по громкой связи и этого руководителя, как смеётся над всеми и указывает: «давай того уволим, давай этого». И ржёт. Конечно, хорошо денежки за всех получить, выкинуть и новых набрать. Ещё и 2-х недельную отработку им подавай на испытательном сроке. xxxxx одним словом. Работать хотим, только вот чтоб на нас ездили и сверхурочные за 17 000 нам не нужны. А то, как мы о правах своих заявляем, сразу плохими становимся, особенно с бесхозной базой звонков, где всё вилами на воде, и трафик получить — удача. Я бы тоже не стала отвечать на звонки. Никто не обязан тратить время на чужих людей. Тоже вечные поборы, как на заводах: то сдохли, то [censored] выводок родили. С 8000 аванса ещё чем-то типа обязан… Тихушников-руководителей терпеть не буду. Или нормально работаем, подтягиваемся, или уходим день в день. Компания хочет, значит, бабло, а нам не нужно типа. Сидите, мучайтесь… Зарплата 16 500 чистыми. Даже... Далее →