Актион-МЦФЭР: Обман и низкая зарплата
Официальная зп. С первым руководителем и трафик был, и презентации, и пины, и обратные связи нормальные, продажи начались.
Недостатки:Получили бабло за «переведи друга» руководство и наставник, втихую через 2 месяца перекинул на участок другой, и за 2 дня белое стало черным. Сразу плохая стала вдруг, все плохо, гиперактивный руководитель. Ещё задолго до трудоустройства слышала разговор своего знакомого по громкой связи и этого руководителя, как смеётся над всеми и указывает: «давай того уволим, давай этого». И ржёт. Конечно, хорошо денежки за всех получить, выкинуть и новых набрать. Ещё и 2-х недельную отработку им подавай на испытательном сроке. xxxxx одним словом. Работать хотим, только вот чтоб на нас ездили и сверхурочные за 17 000 нам не нужны. А то, как мы о правах своих заявляем, сразу плохими становимся, особенно с бесхозной базой звонков, где всё вилами на воде, и трафик получить — удача. Я бы тоже не стала отвечать на звонки. Никто не обязан тратить время на чужих людей. Тоже вечные поборы, как на заводах: то сдохли, то [censored] выводок родили. С 8000 аванса ещё чем-то типа обязан… Тихушников-руководителей терпеть не буду. Или нормально работаем, подтягиваемся, или уходим день в день. Компания хочет, значит, бабло, а нам не нужно типа. Сидите, мучайтесь… Зарплата 16 500 чистыми. Даже если сделаешь план и получишь премию 10 000, это не спасёт. Менее 26к. По закону зп должна состоять из 2-х прожиточных минимумов. Это 25 000. Вот и оклад только должен 28 000 быть. Это [censored] зп та же, что в «пятёрочке». 2 раза может кто и получит по 50, а потом на 16к сидят. Обман под личиной добра и успеха, и, кстати, «помощи» клиентам, на самом деле, по анализу звонков — агрессивная политика, бизнес, а сотрудников меняют как перчатки, ни во что не ставят, когда хотят, тогда уволят. Нечего ждать, пока получат денег с тебя, и через 2 месяца — 3 выкинут. Я ни одного своего знакомого не привела, потому что не желаю ему такого, кто привёл — тот всем по головам и ходит, понятно, что за люди изначально. В хорошем месте текучек нет.
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать свою историю работы в «белом» секторе, в который так все несведущие хотят попасть. Работала я в ООО МЦФЭР-пресс. Или Актион — то же самое, но второе название более известно широкому кругу. Работала обычным менеджером, с белой зарплатой и белым оформлением. Все, конечно, так, но «белый» не значит «прозрачный»! При оформлении все подписывать заставляют быстро, прочитать практически ничего не успеваешь. И только потом узнаешь, что белая — это одна сумма оплаты, по факту другая. Так что если что — получишь только то, что написано в договоре. А это не намного больше минималки. Вообще стало все намного хуже, чем было. Ни тренингов никаких, планы огромадные, премии копеечные. Поэтому-то и бежит народ с МЦФЭРа. Ну и жесткость, конечно, присутствует, дай боже. Коллегу мою уволили по статье, но там спорный вопрос был, но никто разбираться не стал. Вручили трудовую с негативной записью и гуляй. Насколько я слышала, она дошла до известных юристов из МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-mcfer-press.html?n=3115. Последний раз, когда ее видела в офисе, говорила, что будет судиться с МЦФЭР из-за этой записи. Она приходила какие-то бумаги запрашивать в отделе кадров. Что там дальше было, я не знаю. Сама уволилась тоже, а ее больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво рассказывают о предстоящей работе. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Поскольку я на текущий момент работаю, предварительно согласилась на следующий день на вечернее время, но предупредила, что у меня ненормированный рабочий день, и если не смогу приехать, сообщу заранее. На следующий день, день собеседования, утром позвонила девушка из кадров, [К.] и попросила подтвердить, что я приду вечером. Я ответила, что, вероятнее всего, не смогу, и лучше давайте на сегодня отменим, дабы не занимать время руководителя. Она спросила о причине, и я ответила, что много работы, не смогу уехать раньше. Далее последовало: «А как вы собираетесь менять работу, если у вас нет времени на собеседования?» Тон разговора начал меняться с вежливого и радостного на негатив. Получив ответ, что я предупреждала о такой возможности сразу, девушка стала продавливать, зачем записываетесь, как будете искать и т.п. Желание идти на собеседование отпало, как не было. Я отказалась переносить встречу на другой день — если уже по телефону так разговаривают, то что же там дальше… На что получила ответ: «Тогда мы поставим вам отметку на hh, что вы записываетесь на собеседования и не приходите! Удачи вам!» И бросила трубку)). Так что думайте, прежде чем даже соглашаться на собеседования в мцфэр. Вы за них кровью расписываетесь, видимо) По крайней мере, с точки зрения кадровика мцфэр. Кстати, само... Далее →