Актион-пресс: отзыв сотрудника
Задерживаешься постоянно на работе, если не про звонил всех клиентов, причиной этому могут быть тех.сложности, но это никого не волнует. Неадекватное руководство, постоянно «выгоняют» С больничных, плевать им, что тебе плохо, температура и т.д. им надо чтобы ты собирал план.
Базу клиентов дают не адекватную, приходится уговаривать купить журнал тех, кому он вообще не нужен. Если не собираешь план, сидишь на оклада, чистыми выходит около 15 тысяч. Нервов тратишь кучу, не рекомендую, если вам дорого свое время и нервы.
-
✓ ПреимуществаЗп, возможность уйти домой пораньше Далее →✗ НедостаткиБольше года в этой компании. Несмотря на то, что она большая, можно смело назвать Шарашкина контора. Единственные плюсы — если умирать на работе, приходить больной, кривой и постоянно звонить, то можно перевыполнить план и получать больше 100 тыс. О том, что за это время вы подорвете свое здоровье и физическое, и психологическое, никто не расскажет. Второй плюс — если выполнять нормативы, можно пораньше уходить домой. Вот и все, больше плюсов нет. Руководство гнилое, думает только о себе и о своих планах, о своей ж…) На сотрудников абсолютно пофиг. Ты болеешь, помираешь, ребёнок болеет, у тебя бабушка умерла — всем пофиг, тебе надо быть на работе, иначе ты «подставляешь компанию»)) Притом, когда сотрудники больные работают, никто даже спасибо не скажет, а стоит взять больничный, как тебя начнут поливать грязью за твоей спиной. Кстати, компания позиционирует себя как белая, но, по факту, нужно унижаться, оправдываться и доказывать, что ты не в состоянии, не можешь выйти на работу или по определённым обстоятельствам (притом достоверным), нужен выходной. [М.] [З.] начальник отдела — сплетник и болтун, с которым нельзя делиться своими личными обстоятельствами, т.к. о них узнает весь отдел. Пока сотрудника нет на месте, может про него... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты, грубые руководители, особенно А.А., А.В., П. А. Проходной двор, работники сбегают, не проработав и месяца. Отвратительное, неуважительное отношение к менеджерам. Сплошные оскорбления от руководителей групп. Много пожилых людей на удалёнке. После того, как руководитель группы накричит, все скорее берут больничный. И достаётся оставшимся — делать план за всех. Особенно часто кричит А. А. Она [censored] невоспитанная, не умеет работать с людьми. Восьмичасовой рабочий день игнорируется, заставляют работать по ночам, бессовестно задерживают после работы. Обеды прерывают, не дают поесть. Заставляют подписывать липовые планы, взятые с потолка. Никто ни разу эти планы не выполнял. Далее →