Акуматика Acumatica (Москва): Низкая зарплата и плохие условия труда
Платили зарплату вовремя.
Корпоративные дебетовые карты.
Быстро уволили, не стали делать мозг.
Недостатки:Офис умеренно холоден из-за огромных окон с кривыми рамами, умеренно вонюч из-за постоянно грязного дешевого ковролина. Кресла, правда, удобные. Компьютеры разработчиков настолько слабые, что даже не вызывают раздражения.
С парковкой беда. Чтобы поставить бесплатно машину, надо приезжать в офис не позже 7 утра. В округе ни одной столовой с нормальной здоровой едой.
Сам работодатель заслуживает твердую «единицу» за скотское отношение к работникам, зарплату значительно ниже рынка, идиотские счетные показатели типа «количества закрытых багов» (в ущерб качеству, естественно), «профессиональных» менеджеров, ни капельки не смыслящих в разработке, в роли тимлидов команд.
О высокомерии «гуру» и «наставников» можно слагать легенды.
Отдельно стоит сказать о стеке. Это WebForms (!) приложение, щедро обмазанное давнокодом и скрепленное костылями и велосипедами.
Обещали задачи по переходу на .NET Core, в итоге почти все время приходилось тратить на правку багов.
В итоге, посмотрев на «рост» и оценив перспективы, ушел, чтобы окончательно не забыть то, что знал.
P. S. Ах да, обещанных премий не видел ни разу..
-
Несколько переносов дат интервью не увенчались успехом. Причина всегда связана с руководителем — в последний раз формулировка «не сможет принять участие» — как бы говорит, интервью пройдет без него, но фактически полностью отменилось. Непоследовательность — сразу звонят, назначают встречу по телефону, затем серия переносов. Непонятно, почему первую встречу должен проводить руководитель, а не HR. Много маркетинга. Ощущения: слабая внутренняя организация, диктатура со стороны руководства, самоуправство. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
