АлаичЪ и Ко: Проблемы с увольнением и зарплатой

Зарплата черная полностью, наличкой. Можно упростить устроить на минималку, мне на это понадобилось полгода.

Отношение начальства очень лицемерное: мы тут все семья, а значит работай на общее благо, доплачивать за это, естественно, не будем.

Слабый карьерный рост и перспективы. Панически боятся платить «выше рынка»; официально выбить больше можно только бесконечными переработками или «договориться» с начальством.

Не гнушаются обманывать сотрудников: мне говорили, что система оплаты прозрачная и я вижу конкретно, сколько платят моей коллеге (а она видит, сколько мне), в итоге у нее были совсем другие условия и зарплата больше. Проблемы в этом начальство не видит — сказали, что все прозрачно, но не врать не обещали.

Зависит от отдела, но на нас любили приседать с повышенной ответственностью и требованиями — постоянное давление, что нужно самим искать клиентов, работать на продажах на входящем потоке. Одновременно с этим ты не только специалист, но и аккаунт для каждого из своих 8−10 клиентов.

Директор любит повторять, что «от нас не увольняются». Возможно, поэтому он решил испортить мое увольнение. Проработала полтора года, за две недели до НГ официально написала заявление, чтобы уйти ровно 30 числа. В итоге меня выпихнули на три дня раньше, заставили переписать заявление, угрожали, что не заплатят всю ЗП  (в итоге заплатили почти все, не буду врать). Сделано это было из мести, мне сказали, что я «подставила, не посовещалась, за две недели очень трудно найти работника». Лишилась в итоге новогодней премии, как будто и не работала весь прошлый год.

В целом могу порекомендовать это место, если вы только начинаете и вам нужен опыт — правда, учтите, что если вы уйдете, то директор будет звонить конкурентам и просить их не брать вас на работу)

В общем, работала я более-менее спокойно, но уволиться спокойно мне не дали, испортили все хорошее, что я еще ощущала по отношению к этой работе.