алекс фитнес: Клоунов контора? Или только один сотрудник такой?

22.03.2022 Сызрань
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Пишу о [А.] фитнес в Сызрани: слишком высокий чсв там у несмышленой [Ю.] запросы с будущих сотрудников выше, чем имеющиеся у самой знания, умения, навыки. Ноль чувства такта, ноль заинтересованности в кандидатах даже на уровне человеческом, как оговорилась в разговоре «это вам нужна работа», а не нам работники. Крайняя прочитанная книга по продажам " Сорок способов продажи карандаша «, потому вместо адекватного общения и продажи соискателю вакансии, сразу приступила в проверке знаний по этой книге. То что человек может быть занят сейчас или ему не удобно говорить, это не имеет значения, ведь великий бог продаж [Ю.] как оракул видит уже в тебе отсутствие навыков на определенные должности, и не тратит на челядь свое дорогое время, интересно было бы взглянуть на её резюме и стаж, и пообщаться с предыдущими руководителями. Вышестоящему руководству желаю удачи с набором сотрудников в Сызрани, добро пожаловать в ад, сложно представить худшего руководителя отдела продаж, чем процессная истеричка [Ю.] не заинтересованная в том чтобы отобрать лучших претендентов и показать свой уровень и человечность, просто звонилка с Чсв до небес, соответственно и команда будет такая же ей набрала, а значит шансов у вас в городе в такой конкуренции 0, ибо тут работают с людьми и для людей, а не за пафос и пустые понты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27004

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.05.2025 Новосибирскинженер по эксплуатации
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата заработной платы. Официальное трудоустройство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Был принят на должность инженера по эксплуатации. Приходилось также выполнять работу техника. За это обещали оплачивать, но за все время работы оплатили только малую часть из того, что обещали, и то только после скандалов. Имеется оклад и премиальная часть, которой управляющие клуба могут играть. В итоге не получаешь обещанных денег, а также обещанного повышения заработной платы. Контрагентам также оплачивают неохотно, задерживают и везде хотят сэкономить, из-за чего многие отказываются выполнять работы. Из этого следует, что руководство клуба не хочет платить, но в то же время требует, чтобы работы были выполнены. Данная обстановка нервно сказывается на работе, что приводит к постоянным недовольствам и конфликтным ситуациям. Не рекомендую данное место работы. Далее →
  • 13.04.2023 Санкт-Петербург
    Если вы любите не скучать, то вам место в Алекс Фитнесе, здесь не дадут спокойно поработать. На собеседовании кажется работа мечты, так может и быть первое время, но во всех отделах текучка, в основном сидят на месте те, которые не очень хотят шило на мыло менять, либо близко к дому, либо ничего не умеют больше того, что делают. Большинство работает за 2−3 людей, люди увольняются или их увольняют, то обычно этот функционал раскидывают на оставшихся и никого не берут. Кадры зашиваются в постоянных приемах-увольнениях, отдел продаж — планы завышенные, поэтому в конце месяца абонементы продать дешево, лишь бы продать. Бухгалтерия работает в Кудрово в подвале без окон, вентиляция подвальная, которая не чистится, и с нее летит пыль и не только; вход заставлен бумагой, огнетушителей нет, проводка периодически загорается)) тут же рядышком бассейн со специфическим запахом. Нет структуры, нет коммуникаций, выстроенных, о которых все всегда говорят. Все отделы пытаются по максимуму на других переложить свою работу, и многим удается, так как начинают жаловаться своему начальству, те — твоему. Кто-то из руководства забивает, и им все равно на бардак в его отделе, а кто-то наоборот за то, чтобы его сотрудники делали не свою работу. Даже если белая зарплата,... Далее →