Алексис: отзыв сотрудника
Проработала в компании Алексис пол года мерчендайзером. Коллектив ужасен. Начальство одну лапшу на уши вешало. Не выплачивали обещанные премии. Постоянная бесплатная переработка. Малейшие убытки сваливают на зарплату рабочих.
Просроченные продукты (крупы,майонезы"Олис») на прилавках (запрещали убирать, им же в убыток это).
Сами уволили, а я еще им 2 недели должна отрабатывать. Как начала отказывать, зам.директор сказал «Я тебе характеристику испорчу, если не отработаешь» .
-
Добрый день хотел бы вам рассказать про одну мелкую Московскую фирму с неадекватным руководством черной заработной платой и вообще не выплатой этой заработной платы.www.алексис.рф или www.alexis-online.ru По началу руководство казалось адекватным, ну уже спустя несколько недель сомнения развеялись, начальство просто мозговые ублюдки, фирма в полной Ж… долгов на 10-ки миллионов, Зп задерживали, под конец вообще не выплатили. Ребята в общем не советую вам побывать в моей шкуре. Далее →
-
✓ ПреимуществаПід час роботи, на 95% працювали професійні, розумні та чудові колеги. Далее →✗ НедостаткиШановні, якщо вам здавалося, що ви працювали на самому дні — вам лише здавалося, якщо ви не були дотичні до цієї контори. Власники — інфантильні, мстиві і нечесні. Бачення організаційних процесів — відсутнє, комунікації і зворотний зв'язок — окрема біда, де тебе тижнями можуть ігнорувати. Менеджмент та управління персоналом більше схоже на управління підлітків в пубертаті. Якщо ви готові мовчати, спокійно реагувати на абсурдність завдань і внутрішніх процесів, якщо вмієте говорити клієнтам неправду в очі, якщо ви готові бути звільненим в один день, бо просто власникам не сподобалося, що ви маєте свою думку і вносите пропозиції (до того ж, за вашою спиною вам шукатимуть заміну, а ви ні сном, ні духом), то можете сміливо йти на співбесіду. Зі своєї сторони я пішла без ексцесів, оскільки за декілька місяців говорила про звільнення у разі відсутності змін. І мені реально пощастило на той час з колегами. За 3 місяці після мого звільнення пішли всі адекватні менеджери одна за одною. Комунікуючи з колишніми працівниками, маю точну інформацію, що 4-х людей разом з колишнім керівником відділу не розрахували. Останні місяці новий керівник не міг вчасно звести статистику, та були постійні помилки в розрахунках заробітної плати,... Далее →