АлкоБренд: Высокая нагрузка и проблемы со здоровьем.
Неплохая зп по региону, хороший коллектив (везде индивидуально), белая зп, отпускные и больничные оплачиваются, рядом с домом (индивидуально)
Недостатки:График при полном штате (4 продавца 1 админ) 3/3 по 14 часов в день, в каких-то магазинах по 15 часов, но по факту вы приходите за полчаса до открытия и уходите минут на 10−15 позже после закрытия, и того получаем почти 15 часов либо же 16 часов соответственно. Если вы живёте рядом с домом, то это ещё не особо сложно, так как шанс уснуть до часа ночи (напоминаю, график с 8:30 и до 23:15) имеется, но если же вы живёте далеко, то и высыпаться в рабочие дни вы не будете. В трудовом договоре вообще пишут, что график по 11 часов и час перерыв, что не соответствует действительности ни разу. Но полный штат не всегда бывает на магазине из-за большой текучки, и часто приходится работать по схеме 4/2, бывало и 5/1, что выматывает сильнее, но в таком случае увеличивается и заработная плата. Но также хочу сообщить, что как и в любом магазине будет план по выручке, от которого и будет зависеть средняя зп на магазине, в каких-то такая может достигать и 60 т.р., а на каких-то и 25 т.р.
Премия по выполнению есть, но часто ставят какие-то нереальные задачи, когда средний оборот магазина около 1.100.000, а план 1.500.000, и выручают тогда праздничные дни, которые хоть как-то могут вытянуть выручку в магазине с плохим расположением.
Премия есть, но копейки, в основном 2000-2500 р, после этого мотивация вылизывать пятую точку покупателю стремительно падает.
А вылизывать клиента придётся всеми способами.
Кстати, не верьте большей части персонала, многие из них знают только то, что прочитали в интернете про алкоголь, некоторые могут врать о том, что сами пробовали и им понравилось, лишь бы продать позицию, которая 100 лет стоит на полке.
Да, также в АЛКОбренде, как и в к/б, есть всё — яйца, молоко, колбаса, сыры, шоколадки, приправы, дошираки и многое другое. На каких-то магазинах это делает хорошую выручку, а на каких-то тонны просрочки и списаний. Кстати, большую часть будете покупать за свои кровные, как недостачу, а часть покупает бедный админ со своей премии.
Большую часть ассортимента вообще можно просто выкинуть и ничего не изменится.
Также, де-факто, сидеть в зале нельзя (но мы сидели) на складе по двое сидеть нельзя, смотрят камеры и дают втык за это, на грубость покупателя всегда лизать ему пятую точку, даже если он вас будет всячески унижать, терпим карлики, терпим.
И вообще вся работа — это сплошное терпение всего на свете, от пропавших выходных до списаний с зп на ревизии.
Многое ещё не рассказал, всё в голове не упомнишь, но, уволившись уже как полтора месяца и отработав там четыре, очень рад, что больше не столкнусь с этим терпительным адом.
Никому не советую идти на эту работу, только людям с крепкими тестикулами, а дамам с крепкими нервами.
Кстати, скорее всего, после месяца такой работы у вас начнутся проблемы со здоровьем, будто работаешь грузчиком на складе, а не продавцом-консультантом, так что скажите болям в спине, коленях и суставах привет :).
-
Работала в сети год и за этот год 3/3 работала только месяц. Постоянная текучка персонала. И руководство это не волнует. Заставляют выходить в собственный выходной. В Алкобренде не только алкоголь, но и продукты, которая ты обязанна продать, не продашь до просрока, будешь платить с собственного кормана. Само руководство так заставляет делать (Гордеева ЕВ).Вся инвинтаризация списывается с продавцов и администраторов. Ставят невыполнимые задачи. В общем наживаются на персонале. Я никому бы не посоветовала там работать. Рада что сама ушла с этой секты. Далее →
-
Супервайзер [Е.] [А.] на первый взгляд, молодая и интеллигентная дама. Но! Это только на первый взгляд! При собеседовании проявила себя как истеричка, с манией величия. Вместо собеседования получился допрос с оскорблениями в мой адрес. Унизительные выпады, по поводу профнепригодности, и непрекращающееся самолюбование на фоне своей же забывчивости- это [Е.] [А.] супервайзер. Далее →