АЛКОТЕКА: отзыв сотрудника

08.04.2016 • Новороссийск

ребята! никогда НЕ ИДИТЕ работать В алкотеку! сколько бы вам не предлагали зп. Еще и обманут и кинут на деньги. Контора гнилая. Начальство мнит о себе много, только эта звездность мешает правильно и адекватно руководить. Ни отпуска, ни нормальных выходных у вас не будет! На работе тюрьма. С ревизией обманывают и не возвращают деньги, специально накручивают, что бы еще и должны остались. Все время вы будите плохие, даже если хорошо и честно работаете. Берегитесь!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 95 596
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.01.2021 • Новороссийск • HR-менеджер
    Менеджер по подбору персонала [А.] Пелих при выборе кандидатуры задаёт вопросы, не относящиеся к работе. Что сразу вызывает сомнения. Характерно, неприятно было общаться с этим человеком. Далее →
  • 11.09.2026 • Москва • продавец-консультант
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Пишу на них в трудовую инспекцию и досудебные претензии — чему обучу других бывших сотрудников алкотеки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ненормированный график и обязанности. Не выплачивают зарплату. Основная задача супервайзеров и начальства — списывать на сотрудников убытки и тактично-мягко заставлять работать как рабов. За это они получают зарплату. Что поделать, не спорить же им с руководством, защищая незнакомых им людей. Свой карман им ближе, можно и соучастником стать преступной схемы за кэш. В первый же месяц с тебя спишут за просрочку за прошлых полгода, и они не боятся, что ты уволишься сразу. Им надо компенсировать потери, а как обворуют тебя — надеются найти через месяц тебе замену. Выходит, у них это не очень удачно, зарплаты в других местах растут, конкуренты поджимают, да и новые сотрудники либо по отзывам, либо в самом магазине быстро понимают, что к чему. Как итог: в магазинах вместо четырех сотрудников по регламенту работает один, но и тут недолго верёвочке виться. Далее →