Алт авто: отзыв сотрудника
Очень хитрая организация первую з.п увидети через два месяца, постояная задержка з.п. вовремя ни разу не платили, начальство так себе, иногда не доплачивают тысячи по три, потому что начальнику некогда считать твою зарплату, поэтому раскидывают от общее на всех, в общем не благодарная фирма и то что пишут они в объявлениях по з.п. обычно в два раза меньше
-
На момент 2017 года ничего в этой компании не изменилось! Проработав там пол года и поработать пришлось в 3 местах в одной организации! Если кому интересно то шарага большая, много отделов. Они подразделяются на ТЭУ -1, 2, 3, 4, 5 к ним относятся перевозки на фурах (дальнобойщики), самосвалы ТЭУ-3, ТЭУ-5 отдел спецтехники. С вами заключают трудовой договор с этим все хорошо, но сколько там указано по зп столько вам максимум при увольнении и выплатят в среднем там написано 5 тыщ, а остальное якобы премия. Кидают водителей жестко по деньгам, есть там такой [М.] он занимается поиском водителей, наобещает вам за 2 недели 25−30 тыщ в итоге может вообще ничего не заплатить хотя за вами косяков не будет. В общем там все зависит от начальников подразделений. Как начинается время закупа техники, а фирма закупает все в лизинг и новое то зарплаты можете не увидеть 2 месяца, как они говорят ну мы же технику закупаем, а вы типа идите на..й! Отдел снабжения есть такой там рулит Ержан-башкирской наружности кидает также на зп ссылается на то что бухгалтерия так посчитала! Бухгалтерию вы не найдете так как... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →