Алтай лес: отзыв сотрудника

07.11.2018 Барнаул

«Посчастливилось» мне поработать в этой организации. Организация казалась солидной, ключевое слово-казалась,но это выяснилось позже. На собеседовании работодатель то и дело распинается перед тобой, внимательно смотрит диплом, трудовую, в общем, пытается показать глубочайшую заинтересованность в твоей персоне. И вот уже принято решение покинуть прежнее место работы и устроиться в «алтай лес». Ты стараешься, выкладываешься, мол, посмотри, работодатель тебе со мной повезло, а он через пару недель твоей работы говорит:"к сожалению, вы нам не подходите».И как это понимать? Ты там адекватен? Ничего, что человек уволился с пред.работы?В общем, отношение абсолютно свинское, сегодня работаешь, завтра нет, никакой уверенности здесь быть НЕ может. И да, люди, не ведитесь на зарплату, в этой конторе вы ее точно не получите. Не тратьте свои нервы и силы. Желаю этому заводу и его начальству прогореть и поскорее

💬 Комментарии (13) ↓

Поделиться:

👁️ 55872

 

Комментарии (13)

В любой компании есть свои сильные стороны и моменты, которые можно было бы изменить. В "Алтайлесе" руководство видит ценность компетенций и идей своих сотрудников, грамотно разрешает возникающие вопросы . Все недопонимания решаемы, главное, чтобы заинтересованность исходила от обоих сторон. Меня устраивают условия труда, коллектив и руководство. Хочется расти и развиваться вместе с компанией!

Руководитель ИТ отдела нарциссическая личность. Беспокоил в нерабочее время. Работать невозможно. Определенно с отклонениями. Предлагал отношения будучи женатым. Не ведитесь на статус компании это одно название. Время потеряете!

Конченая компания. Зарплату никогда не поднимут. Потому-что жадные директора, а руководство безразличное и некомпетентное.

Хочу отметить профессионализм и вежливость руководителя IT-отдела. Он всегда встречает потенциальных сотрудников с уважением и дружелюбием, что создает приятное впечатление. Специалист HR-отдела присутствует на собеседовании, что исключает возможность возникновения ситуаций с проявлением пренебрежительного отношения к кандидату.
У меня сложилось положительное впечатление о коллективе, где ценят каждого сотрудника и создают комфортные условия для работы.

Хорошее место работы с невероятной атмосферой! К новичкам коллеги относятся доброжелательно. При возникновении вопросов помогают и подсказывают что-то без проблем))

Работаю в IT отделе 2 месяца, но только сейчас прочитала отзыв. смеюсь) работа интересная, есть чему поучиться, нормальный руководитель, юморной

На какой должности?

Совершенно не ценят своих сотрудников. Работала там больше 7 лет. Зарплату не поднимали. Хотя была на хорошем счету. Работаешь как на пороховой бочке. В любой момент могут уволить. Относятся так: - Что-то не устраивает? -Досвидания, найдем других сотрудников. Не рекомендую там работать. Начальство жадное. О карьерном росте можно и не мечтать.

Ходила на вакансию Системного аналитика. Потенциальный руководитель со мной флиртовал... Вывод: туманные перспективы и сомнительная работа. Не рекомендую Алтайлес. Странный ай-ти отдел если честно

Ходила я больше месяца на собеседования к руководителю. В итоге не дождавшись от меня взаимных чувств решил что я не подхожу для работы в их компании. Ищут не сотрудников а дурочек которые будут работать бесплатно и выполнять функции секретуток. Более чем уверена что это не первый раз.

На какую должность?

Такая же ситуация

На менеджера?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.07.2025 БарнаулАнонимный сотрудник👍3
    ✓ Преимущества
    Одни недостатки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Добавлю ещё. Чтобы покушать, ставить таймер на 7 минут. Никаких отлучек в туалет, на обед, всё как собака в побеге. Самозанятым не высылают декларации для оплаты налогов. Ни одна выплата не была проведена через мой кабинет в налоговой, так же как и в самой инспекции. Тренер, клининг, шестёрка — это всё обязанность тех, кто шёл работать тренером. Знаний от слова совсем никаких! Содрали бабок за месяц обучения, в итоге даже не выдали сертификат, они же ИП, хаха. Короче говоря, помоище. А честный отзыв клиентов, кто туда ходит, только потому что дёшево) Самый главный момент всех событий с этим местом — подача заявления по ст. 145 и ст. 136 ФЗ РФ, а также 137 в суд, прокуратуру и налоговую инспекцию. Как сказали мои друзья из таких мест, давно им лавочку прикрыть. Также ранее, у них были долги, они банкротились из-за этого. Знайте, если хотите стать фитнес-тренером, лучше идти в новый фитнес-зал, где фитнес-директор с крутой фигурой, более точными знаниями, и где вас обучат в течение 5−6 месяцев, не просто денег отберут, так ещё и диплом выдадут, нежели тюлени из этого заведения. И будьте аккуратнее, новичков там постоянно подставляют,... Далее →
  • 21.07.2025 БарнаулАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Только хорошие и приветливые клиенты-занимашки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство дно, тренера — «коллеги» дно. Админ вообще что-то с чем-то.Начну с того, что по ст. 5 КоАП РФ официально не трудоустраивают, даже самозанятых. С 24 по 26 начинают выплачивать зарплату, а аванс с 14 по 16… Так вот, всем приходит 14 и 24, остальные ждут до конца месяца. Задержки ппц, отговариваются тем, что якобы сначала «лучшие» тренера и т.п. получают выплату, потом остальные. По 145 УК РФ это ни разу не нормально. Заставляли убираться в раздевалках, туалетах… Я вам не клининг! Кстати, после увольнения уже 1,5 месяца жду расчёт. Хотя расчёт обязаны скинуть в течение 3 дней после увольнения. Недавно ещё, на все сгребленные деньги один из них приобрёл новое авто, которое светится у всех постов нашего города. В общем, коллектив 0,1⭐, руководство — 0,5⭐. Ах, да, и ещё, по 145 УК РФ подала заявление, и также по 137 за незаконную слежку, как за сотрудником. В целом, какая разница, где бываю и что делаю в нерабочее время. Также прошу следить за своим языком и своих подопечных. Моим клиентам не заходит такое отношение от таких недоумков-тренеров. Далее →