Алтай сельхоз компани: Непрозрачные условия работы и выплаты
ООО Аск, Алтайская сельскохозяйственная компания, Алтай Сельхоз компани, Аскорпорация все то же самое!
Идёшь работать к производителю, но в конце концов ты трейдер. Продавать будешь то, что найдёшь, где купить и куда продать. Со сделки ты получишь копейки от маржи и то от продажи. А то, что ты купил, делал документы, тратил бензин и т.д., по словам директора ты работал за оклад. Откроешь рот — тебе его быстро на матах закроют. Система в компании отсутствует от слова «вообще». Продаёт только директор, а если захочешь продать ты, то иди на поклон и вдруг тебе повезёт — БАРИН подпишет документы на закуп и ты заработаешь. А так комфортная з/п, которую готов платить директор [М.] А.Б., это не более 20 т.р. и то в чёрную. Но постарайся ещё доказать, что ты её заработал! При увольнении не заплатят ни копейки. Будешь звонить — тебе скажут: «разберёмся!» На этом и порешали..
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
