Алтайские закрома: отзыв сотрудника
Компания включается в себя огромное кол-во ООО и прочих: хлеб-4, мельник, новоеловская птицефабрика и тд. Руководит клан терновых, очень жадные и помешанные на безопасности: везде понаставили пропускных систем, камер, лишний раз не двинуться простым работягам, а зп — копейки. Зарплата черная, платит нач. Отдела лично в руки, при увольнении или любых проблемах — кидают только в путь. Как зайдете в контору, что на П. Сухова, у двери отдела кадров вечные толпы народу. Текучка кадров огромная, так что подумайте хорошенько прежде чем устраиваться в эту конторку.
-
Хочется рассказать о «замечательном» холдинге «Алтайские закрома». Это группа компаний, в которую входит несметное количество ооошек, которые бесконечно дробятся, переименовываются, сливаются и снова дробятся. Сюда входит 4-й хлебозавод (ООО Хлеб-4), [Н.] птицефабрика, Повалихинский крупоперерабатывающий завод, АлтайАгроСервис ну и дальше, по-мелочи. Ну, естественно, всё это делается ради изворачиваний перед налоговой)) У собственников нереальная мания величия и преследования, а ещё отношение к простым работникам как к скоту. На каждом шагу стоят датчики, к которым нужно прикладывать электронный пропуск, даже чтоб пойти в туалет))) Для работников хлебозавода вообще прелесть — можно выйти с работы не раньше, чем в 17.10, пропуск просто-напросто не отобъётся, на обед они ходят строго по графику, не в своё время им не откроется дверь в столовую и если не успел в своё время поесть, то потом уже не поешь, а тебя, напнример, бригадир не отпускает с линии на обед, т.к. тебя заменить некем. Ночью вообще беспредел, люди голодом работают, сидеть отдохнуть нельзя, кроме как на обеде, увидят, что присел человек — лишение премии. Мастера и начальники производств, особенно хлебного, ведут себя с людьми как с падалью, матерят, орут, абсолютно не вникают в ситуации.... Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →