Алтайский государственный медицинский университет: Высокая текучесть и плохой менеджмент.
Не стоит там работать. Да никто там и не задерживается. Текучка всегда. Я продержалась 4 месяца. С трудом. Пока там руководит М., не тратьте своё время и нервы. Пока там работала, сотрудники из других подразделений с интересом спрашивали: «Созрела уже увольняться или ещё потерпишь?» Истеричная руководительница, отсутствие организации процесса, крик и оскорбления, бардак в ведении дел. В других отделах люди работают годами, а здесь месяц-два. А ведь это университет. Люди приходят с желанием работать. Не рекомендую категорически.
- 👉 Работа в АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ в Барнауле (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Барнауле (96 отзывов) →
- 🏛️ РАБОТА НА ГОССЛУЖБЕ в Барнауле (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4095 отзывов) →
-
Хочу поделиться методами подбора персонала в АГМУ, кафедра иностранных языков. В начале июля была подана информация о вакансии на кафедре. Я связался с заведующей, договорился о встрече. При встрече вопрос решился положительно. Вплоть до конца августа заведующая «держала меня на крючке», уверяя что вот-вот будет подано объявление о конкурсе, при этом в отделе кадров почему-то никто слыхом не слыхивал о подобном. В конце августа заведующая вновь позвонила мне и сообщила, что меня примут за декретницу, проходить по конкурсу не надо, можно писать заявление об увольнении с прежней работы. В итоге я написал заявление, но оказалось, что вакансия не открыта на момент, к которому я написал заявление об увольнении. А заведующая предложила мне вернуться назад или что-нибудь придумать! В итоге я оказался с трудовой книжкой в руках и без работы, и это после 2,5 месяцев переговоров! Хочу предостеречь всех, кто захочет занять эту вакансию: заведующий кафедрой — человек с нулевой социальной ответственностью! Обманув раз, может обмануть снова (с зарплатой). Если у вас есть дети и/или ипотека, это место точно не для вас. Далее →
-
До кадровой комиссии так дело и не дошло, которая проходит один раз в неделю. Собеседование проводила старшая акушерка. Показала рабочее место, объяснила объём работы. Была очень приветлива и вежлива. Спустя некоторое время (не была готова аккредитация, после её прохождения) я позвонила и сообщила, что согласна на предлагаемую должность. Но в ответ мне сказали, что я в отпуске (старшая акушерка), вами некому заняться, ждите меня. Хорошо, жду две недели, звоню сама, спрашиваю. Подходите, завтра кадровая комиссия. Но её не было. Жду ещё неделю, звонка нет. Звоню сама, а мне говорят, что в выходные произошло ЧП и главврач приказал никого не брать пока. Не знаю, правда это или нет, но очень неприятно. Потерянное время, ни капли уважения к людям. Странное отношение к кандидатам, если вакансии у вас висят годами. Тут напрашиваются несколько выводов: или вы берёте тех, кто даёт взятку, или по родственным связям и знакомым. Процветания вашему центру. Далее →