АлтайСпецИзделия: отзыв сотрудника

Здравствуйте. Я искала работу в качестве ИТР, мне позвонили и пригласили на собеседование. На собеседовании я встретилась с довольно молодым начальником (лет так двадцати семи) — Максимом, который рассказал о сути работы и почему-то должность эту назвал должностью проектировщика, хотя на самом деле это работа инженера ПТО. Ну, назвал, так пусть будет «проектировщик». Рассказал, что у них всё очень строго (и, придя потом, я поняла, что там реальный «режим»). Ну да ладно, в общем, меня всё устроило, главное, чтоб коллектив был хороший и зарплата вовремя, какую пообещал…

Но были 2 неприятные вещи. Первая, что сначала нужно за бесплатно отработать 2 дня (строго от начала рабочего дня и до конца с перерывом в 30 мин на обед), а потом будет ясно возьмут они тебя дальше на испытательный срок или нет. А второй момент, что этот начальник, при принятии на работу человека, совещается со своей подчиненной (!) взять или не взять его (зачем???). Поговорив с ним, его всё устроило, он решил посоветоваться и позвал подчиненную (Ларису). Эта (censored) зашла, к слову, ей тоже примерно 26−27 лет. Не зная меня, первый раз видя, скорчила недовольную мину. Он ее спросил: «ну что, возьмём её? " (её-т. Е. Меня) на что она, ехидно улыбнулась, посмотрев на меня, пожала плечиками и прошептала ему: " потом поговорим. " это что вообще???! Что за…? !

Но я не подала виду, решила закрыть на это глаза и прийти поработать. Пришла. Эта Лариса мне сунула толстенную папку с сертификатами (которые были вперемешку!) и сказала искать нужные по спецификации. Да это просто издевательство! И это про нее Максим говорил, что все сертификаты она привела в порядок! А, между тем, она всё ходила и на меня ехидно с раздражением косилась, хоть и разговаривать пыталась вежливо. Провозившись полдня и не найдя 60% сертификатов, я подошла к Максиму и сказала, что-либо я привожу в порядок сертификаты (но на это потребуется неделя времени), а Лариса к тому же меня с ними дергает. Либо пусть ищут другого великомученика. Объяснила ему каким образом надо привести, он согласился и сказал начать это делать со след. дня, а на Ларису внимания не обращать, она занимается своими делами. Но, т.к. я девочка старательная, я принялась в тот же день. И, придя на след. день — провозилась с ними.

Т. к. мой второй бесплатный день подходил к концу, мне стало интересно, а что же дальше? Я принята на испыт срок или нет? А Максим молчит. Подошла к нему в конце рабочего дня и начала разговор, на что он мне ответил, что поговорит обо мне с директором сегодня (а время было 17:00, Максим стоял одетый и собирался в темпе домой, так и сказал, что домой. Где он собрался дома поговорить с директором-непонятно) и объяснит директору суть моей должности!. Я офигела, т.е. получается, директор вообще не в курсе, что хотят взять нового работника!. Я поняла, что это всё. «приплыли». Столько работы переделала за эти дни. Ну и в итоге, позвонил он мне лишь на след день в 7.44 утра и сказал, что моя кандидатура не подошла, директор не утвердил. Что Лариса сказала, что ей не нравится как я работаю, она, якобы, делает за меня всю работу, поэтому им  (ему и директору) моя кандидатура не подходит. Цирк какой-то, ей богу. Помощников бесплатных находят себе на пару дней. Хотела бы еще добавить, что в этой конторе есть штрафы, штрафуют всех на немаленькие суммы за огрехи.