Алтайэлектромонтаж (Казазаев Н.Г.): отзыв сотрудника
Работал у него на онкоцентре. Официально не устраивает, задерживает зарплату минимум 2−3 месяца и это не рекорд для него. Вместо обещанных 30−40 в месяц в реальности максимум 15−20 тысяч рублей. Эти 20 тысяч приходится у него чуть ли не выпрашивать, постоянно ему напоминать о долге, часто просто трубку не берёт и не перезванивает.
Прорабы и электрики на стройке очень плохо о нём отзывались по разным причинам… От прямых разговоров уходит, хитрит, всех пытается обмануть… Держитесь от такого «работодателя» подальше!
- 👉 Работа в АЛТАЙЭЛЕКТРОМОНТАЖ КАЗАЗАЕВ Н.Г в Барнауле (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4229 отзывов) →
-
в этой фирме работай сколько хочешь всё равно получишь копейки с задержкой 1-2месяца. Я работал у Казазаева и знаю всю его подноготную, в фирме нет ни фонда заработной платы, ни робы, ни хорошего инструмента. За всё время пока я работал, мне даже отвёртку ни купила фирма. Я знаю многих, кто у него работал, и работает до сих пор, люди работают на полном энтузиазме, задержки ужасные. Кагда у начальника спрашиваешь про деньги слышишь только потерпите всё будет хорошо, а у кого именно не уточняет. В фирме Гл. инженер-сын начальника, Гл. бухгалтер-жена, делайте выводы, в общем шарашкина контора. Я перед увольнением работал 4 месяца без зарплаты, с субботами, ездил на работу на деньги которые заколы мил, и расчет получил 10 тысяч со словами что отвратительно работал. Еще видел в трамвае, и в автобусе нацарапанные надписи что Казазаев Н.Е. нехороший человек и всех обманывает-про нормальных начальников такого не напишут. в фирме постоянная текучка, людей держат за идиотов которые по мнению начальства не работают, а деньги просят, а объекты наверное начальник сам делает, и деньги на новые машины получает, ну это смешно. Обходите эту фирму стороной. Работать за так и во дворе у себя можно, и на проезд тратится не надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →