Альбион-2002: Нарушения условий труда, задержка зарплаты, невыдача СИЗ.
В ходе планового выездного контрольного (надзорного) мероприятия, проведенного Гострудинспекцией в Нижегородской области выявлены следующие нарушения:
· работодатель не разместил сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников на сайте общества;
· работодатель не оборудовал санитарно-бытовые помещения, а именно комнаты отдыха в рабочее время и психологической разгрузки;
· работодатель не оформил результаты проверки знаний требований охраны труда работников после завершения обучения требований охраны труда, обучения оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию и применению средств индивидуальной защиты;
· работодатель не обеспечил бесплатную выдачу сертифицированных средств индивидуальной защиты;
· работодатель допустил задержку при выплате заработной платы работникам за ноябрь 2023 года, а именно срок между выплатами составил более чем полмесяца;
· работодатель не выплатил денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы работникам за ноябрь 2023 года;
· работодатель допустил задержку при выплате расчета при увольнении работника;
· работодатель не выплатил денежную компенсацию за задержку при выплате расчета при увольнении работника.
По результатам проверки выданы предписания:
· об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
· об отстранении от работы сотрудников, не прошедших проверку знаний требований охраны труда;
· о запрете использования средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
В соответствии с требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ООО «Альбион-2002» привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму 120 тыс. рублей.
Ведомство в социальных сетях
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиработала стз (сотрудник торгового зала) месяц, даже не весь, мне не дали доработать. 1. работа сложная и очень выматывающая 2. администратор ужасная как в работе, так и в отношении сотрудников. (именно она не дала доработать месяц, ссылаясь на инвентаризацию, хотя сама она ее не делает) 3. двойная работа: если ты стз, будешь стоять за кассой 4. недостоверная зар.плата! обещали от 45, прогноз на месяц был 50+, в итоге получила 39, не пойми за что сняли. администратор вписывала во все ревизии, прежде чем сделать служебное сообщение и НЕ делить деньги между сотрудниками. Далее →
-
✓ Преимущества• удобное расположение тт. У меня возле дома четыре магазина, в 5−15 минутах ходьбы; • полученные знания об алкоголе, сигаретах и закусках, которые в жизни пригодятся пару раз. Далее →✗ НедостаткиНа этом достоинства заканчиваются. Я работала в магазине по адресу г. Н. Д. Новгород, пр-т Ленина 33. Моим администратором была [М.]. Во многом ваше дальнейшее впечатление от работы зависит от вашего коллектива, и мне с ним не повезло, ведь [М.] — не только ужаснейший админ, но и человек, также как и её подруга [С.] [У.], которая является продавцом-кассиром, как и вы. Будьте готовы к тому, что в ваши выходные дни [М.] будет звонить вам и говорить, чтобы вы вышли на смену, а если вы ответите отказом, начнёт манипулировать словами «вижу, ты не заинтересована в работе и в заработной плате», а также будет припоминать это вам и при любой удобной возможности грозить увольнением. Вы хотите кушать? Нет, ведь вы стоите всего 5 часов на кассе и должны простоять ещё столько же, ведь ваш администратор не может отвлечься от звонка по телефону или от похода в курилку. Вы чувствуете себя плохо и просите заменить вас или вызвать скорую помощь? Нет, возьмите пакет и блюйте за кассовым местом, ведь вы обязаны закрыть смену. Вы трудоустроились 3 дня назад, а сегодня ревизия и 30к недосдачи? С вас списывают 8к, точно также, как и с остальных. Ну, если кратко о недостатках, которые я не встретила, читая отзывы других сотрудников: • стажировка не оплачивается.... Далее →💬1 комментарий