БРИСТОЛЬ: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Изучаете независимые мнения о работе в БРИСТОЛЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 10 отзывов и мнений бывших и действующих работников про БРИСТОЛЬ по городу Нижний Новгород . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в БРИСТОЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиработала стз (сотрудник торгового зала) месяц, даже не весь, мне не дали доработать. 1. работа сложная и очень выматывающая 2. администратор ужасная как в работе, так и в отношении сотрудников. (именно она не дала доработать месяц, ссылаясь на инвентаризацию, хотя сама она ее не делает) 3. двойная работа: если ты стз, будешь стоять за кассой 4. недостоверная зар.плата! обещали от 45, прогноз на месяц был 50+, в итоге получила 39, не пойми за что сняли. администратор вписывала во все ревизии, прежде чем сделать служебное сообщение и НЕ делить деньги между сотрудниками. Далее →
-
✓ Преимущества• удобное расположение тт. У меня возле дома четыре магазина, в 5−15 минутах ходьбы; • полученные знания об алкоголе, сигаретах и закусках, которые в жизни пригодятся пару раз. Далее →✗ НедостаткиНа этом достоинства заканчиваются. Я работала в магазине по адресу г. Н. Д. Новгород, пр-т Ленина 33. Моим администратором была [М.]. Во многом ваше дальнейшее впечатление от работы зависит от вашего коллектива, и мне с ним не повезло, ведь [М.] — не только ужаснейший админ, но и человек, также как и её подруга [С.] [У.], которая является продавцом-кассиром, как и вы. Будьте готовы к тому, что в ваши выходные дни [М.] будет звонить вам и говорить, чтобы вы вышли на смену, а если вы ответите отказом, начнёт манипулировать словами «вижу, ты не заинтересована в работе и в заработной плате», а также будет припоминать это вам и при любой удобной возможности грозить увольнением. Вы хотите кушать? Нет, ведь вы стоите всего 5 часов на кассе и должны простоять ещё столько же, ведь ваш администратор не может отвлечься от звонка по телефону или от похода в курилку. Вы чувствуете себя плохо и просите заменить вас или вызвать скорую помощь? Нет, возьмите пакет и блюйте за кассовым местом, ведь вы обязаны закрыть смену. Вы трудоустроились 3 дня назад, а сегодня ревизия и 30к недосдачи? С вас списывают 8к, точно также, как и с остальных. Ну, если кратко о недостатках, которые я не встретила, читая отзывы других сотрудников: • стажировка не оплачивается.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата примерно 30 000 (если не жалко нервов, здоровья, времени) Далее →✗ НедостаткиТрудовой кодекс не соблюдают. При заключении трудового договора администратор сказал, что мою копию должны подписать в Москве. А там прописаны время работы, время на отдых, потому что всё время работаешь на ногах 10-12 часов. Жду один, два, три месяца… Так и не получил свою копию. И как-то спрашиваю кассира: «А ты получил свою копию ТД?» Он отвечает: «Нет. Уже шесть месяцев прошло. Я уж забыл про ТД.» Я в шоке! Работаешь в спартанских условиях и без трудового договора! Далее →
-
На этой работе вы работаете: продавецом-кассиром, охранником, уборщиком, носите тяжести! При этом нет соответствующей зп! Заставляют просто жить Бристолью! Всем [censored] что семьи, дети, ты живешь на работе! Руководство придумывает законы на ходу! Взваливают на продавцов-кассиров каждый раз новые и новые обязанности, а потом орут, что мы не справляемся! МЫ НЕ роботы! В общем, миллион раз подумайте, прежде чем устраиваться в «любимый» Бристоль Далее →
-
Бристоль это помойка из помоек, работал около 2 лет. не советую туда устраиваться, руководство [censored] на мрази, пытаются всегда схитрить, крупных конфликтов не было и по статье не уволен, но руководящий персонал повторюсь, [censored] на мрази двуличные твари сами ни чего не понимают, но пытаются съехать на рядовых работников! Далее →
-
очень плохая работа отдела кадров! Они представляют себя Шерлоками это точно) Из минусов еще — даже если из всего перечня навыков у вас нет хотя бы 1 — все вы в ауте! они не готовы обучать и вводить в должность! Пусть даже у вас отличные навыки и вы готовы быстро освоить должность. Далее →
-
Работа продавцом в этом магазине полностью зависит от вашего желания) хотите работать с 8. 00 до 22. 00 за 1050 посменно? НО! Если ваш напарник заболел или просто не вышел, вы обязаны! Работать за него) поэтому вы будете работать по 6 дней подряд, а может и больше. Но это ещё не все! Оплата за эту замену 200 р в будни и 400 р в выходные). Дальше ревизия (внеплановая) раз в месяц. После вашей смены 22. 00, если выходной просто приезжаешь к 22. 00 и примерно до 3. 00 утра. Домой добирайся как хочешь, а с утра к 8. 00 снова на работу) Плюс ко всему, стоишь 14 ч на ногах, выполняешь приемку товара, выкладку и т.д. Да! И всё это время за тобой приглядывает администратор, ну как же, без штрафов) просрочка, недостача за ваш счёт (не списываю ничего). Так что, welcome). Далее →
-
Администратор [С.] [А.] — подхалим, за своих сотрудников не радеет, выгораживает лишь саму себя, не компетентна в отношении организации рабочего времени: за ней замечены регулярные опоздания на работу в 20−25 минут. [А.] лихо заискивает перед старшим руководством. О ассортименте рассказывает не профессионально, со своей колокольни, теоретическая база отсутствует. Помимо всего прочего вместе с сотрудницей [К.] [Н.] употребляет не уплаченные товары, далее добавляя их в общую ревизию, была поймана на употреблении не уплаченного батончика Твикс, а это лишь вершина айсберга. Разбитые нечаянно бутылки со спиртным прячутся, не оплачиваются, она добавит их лучше в общую ревизию, чтобы весь магазин заплатил. Этой фишкой так же начали пользоваться остальные сотрудники магазина. Пользуется часто такой схемой махинации: «На остатках товара нет, а в наличие есть (Адм. знает как добавлять товары в базе 1С), пробивая по кассе, в запархах забыв посмотреть на остаток по компьютеру, продавцы пробивают товар покупателю, который за него платит. Таким образом уходят в минус по базе „1С“. Этот минус забивают в приход по базе, будто бы он есть в магазине, но товара уже в наличие нет, так как он на руках у покупателя. Этот минус она требует оплачивать продавцам. Получается, что один и тот же товар приходится... Далее →
-
-
Единственный плюс компании-это белая зарплата. Во всем остальном не советую. В отделе по закупкам, бухгалтерии, кадрах все работают по выходным. Конечно оплачивают работу в выходные дни, но с большим одолжением начальника отдела кадров. Еще предоставляют отгулы за рабочие дни по выходным. Но при увольнении эти накопленные отгулы странным образом «сгорают» и Вам в отделе кадров нагло говорят, что ничего не должны. Так что подумайте, если не хотите все выходные проводить на работе, то поищете еще работу. Далее →
-
Компания так себе. Конечно можно там работать, но будте готовы к хамскому отношению со стороны руководства, а именно заместителя директора Старых Светланы Олеговны. Очень многие вопросы решает она, так что общения с ней не избежать. Начальник отдела кадров Крылова Ира так же любит навешать лапшу на уши, лишь бы самой хорошо выглядеть в глазах руководства, а на ваш отпуск ей будет совсем наплевать. Даже если вы и запланировали его пол года назад, рискуете остаться без отдыха. Объяснять, просить и указывать на закон чтобы доказать свою правоту ей бесполезно. На защиту встанет старший менеджер Атаманюк Ольга. От нее придется выслушать хамство, унижения о вашей некомпетентности, угрозы об увольнении. Так ведет себя она со всем офисом. То есть обсудить и что-либо решить по работе с этими людьми очень сложно. При увольнении заработанные отгулы сгорают, а по выходным работать приходилось. Доказать и переспорить этих сотрудников отдела кадров не возможно. Разговаривать сразу начинают на повышенных тонах. Так что думайте нужна вам работа по выходным без отпуска и с хамским отношением Далее →
-
Нарушена ст.320 ТК РФ: установлена 40-часовая рабочая неделя на Крайнем Севере. Далее →
-
Не выдана справка 2-НДФЛ в установленный срок. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альбион-2002».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской областиАдрес: обл. НижегородскаяДата проверки: 06.05.2025Требование: Далее →
-
Уклонение от перевода на лёгкий труд в связи с беременностью. Далее →
-
Не оплачены листы нетрудоспособности. Далее →
-
Снижение территориальной надбавки, районного коэффициента и северной надбавки к зарплате. Далее →
-
Похожие компанииПроведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альбион-2002». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской области Адрес : 603002, обл. Нижегородская, г. Нижний Новгор Далее →Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альбион-2002». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области Дата проверки: 14.04.2025 Требование: 14.04.2025 № ПМ 6 Далее →Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альбион-2002».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском краеАдрес: 603002, обл. Нижегородская, г. Нижний Новгород, ул. Далее →Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альбион-2002».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской областиДата проверки: 23.04.2025Требование: В Государственную инспекц Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БРИСТОЛЬ в Нижнем новгороде
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию БРИСТОЛЬ в Нижнем новгороде для трудоустройства?
Авторы 10 отзывов о компании БРИСТОЛЬ не рекомендуют работу в компании в Нижнем новгороде.
Авторы 10 отзывов о компании БРИСТОЛЬ не рекомендуют работу в компании в Нижнем новгороде.
⚙️ Какие вакансии, должности БРИСТОЛЬ попадают в отзывы сотрудников БРИСТОЛЬ в Нижнем новгороде
Администратор магазина, кассир, СТЗ, стз (сотрудник торгового зала)
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках БРИСТОЛЬ в Нижнем новгороде?
Да, в базе имеются сведения о 93 проверках Государственной Инспекцией Труда компании БРИСТОЛЬ с выявленными нарушениями условий труда