альдента: По-началу все было хорошо
В клинике, где я работала, был достаточно хороший коллектив
Недостатки:Когда я пришла туда работать, в вакансии и на собеседовании говорилось о должности «менеджер по работе с пациентами»; как оказалось, это ассистент. Делалось это, чтобы не требовать мед.обр. Также говорилось про оф. трудоустройство. И только после прохождения обучения и выхода уже в платные смены, я узнала, что оф. ту только с мед. обр. Хотя не скрывала, что обр. такого не имею. Мне же утверждали, что ту оф. А, да, обучение и стажировка бесплатная. Для ассистента. Он ничего за это не получает. Просто 2.5 недели проводит в клинике на полных сменах. Только в случае дальнейшего выхода в платные смены получит 3000, и то не факт. Задержки — классика в этих клиниках. Работают до 21, задержки до 23, и это нормально еще. Работа на два или даже 3 кабинета — самое любимое. Когда никто из других ассистентов не захотел выходить на смену, ты остаешься один на три кабинета. Каждому врачу нужно помочь. Каждый кабинет после приема подготовить. В конце смены убрать все помещения).
Доплаты за объем работы в два, а то и в три раза больше — никакой нет.
Работаешь за идею) выгораешь и больше не хочешь иметь ничего общего с этой сферой) ну и т.к. ту неоф., то ни отпуска, ни больничные не оплачиваются. Ты просто теряешь дни, когда можешь работать и заработать копейку. Отсюда ассистенты и врачи больные, с температурами, сидят над пациентом, заражая его и также других сотрудников.
Самоуправство со стороны старшего ассистента — тоже классика. Чтобы получить нормальную з.п., ты должен отработать минимум 180 часов. Но это физически не выходит, т.к. старший асс. составляет расписание и самые комфортные смены забирает себе и в целом по максимуму. Остальным, что достанется. А, да, штрафы. Кто-то из ассистентов не принес необх. инструменты, дабы заранее подготовить кабинет к приему, а ты замотался и не проверил? Штраф. Другой ассистент не прочистил инструмент так, как необходимо, а ты понадеялся на его сознательность и ответственность и не проверил? Штраф. Из-за этого постоянно приходишь на работу в напряге. Сидишь и надеешься, что все хорошо проверил. Вечером моешь все необходимое, а на утро пришел старший ассистент, а за Nacht на установку осело немного пыли? Штраф.
Вечером уходишь со смены, планируешь завтрашний день, ведь у тебя выходной, а утром бац. Тебе в 8 утра ставят дежурную смену и требуют выйти с утра (в 8.30 надо быть в клинике, чтобы накрыть кабинет). Не выходишь? Штраф в размере 12-часовой смены. И это далеко не все «прелести» работы в Альленте. Ах, да, зарплату получаешь наличкой в офисе и никак иначе. Огромные очереди. Еще если ты работаешь в те дни, когда выдают з.п. — это настоящий квест для тебя. Да, все мои комментарии тянут на проверки по трудовому законодательству. Но это факты. Которые я могу подтвердить..
- 👉 Работа в АЛЬДЕНТА в Красноярске (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в АЛЬДЕНТА ассистентом врача-стоматолога? →
- 👉 Отзывы о работе ассистентом врача-стоматолога в Красноярске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2955 отзывов) →
-
1. Отсутствие больничных. Несмотря на то что компания работает в медицинской сфере, политика компании «больничные брать нельзя». Люди болеют на работе. Если болеет ребенок — это твои проблемы. 2. Нет официального трудоустройства, если устраивают, то в лучшем случае покрывает МРОТ. 3. Отпускные рассчитываются и выплачиваются как удобно работодателю. 4. Выплаты зарплаты два раза в месяц, но аванс 2000 рублей. 5. Отсутствие праздничных выходных дней. 6. Совсем дикостью показалась работа в выходные дни. Если так желает руководство. 7. Штрафы. Про коммуникации: тут совсем грустно, большая текучка кадров, у компании авторитарный стиль руководства. Умеют разговаривать только на языке кнута. За каждую задачу отчитываешься, будь то крупная или мелкая. Нет адекватного распределения обязанностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый головной офис. Вежливые сотрудники в отделе кадров. Подробно рассказывают про работу и отвечают на все вопросы. Далее →✗ НедостаткиЯ столкнулся с минусами во время собеседования. Мне рассказали про условия стажировки. Стажировка длится 2 недели и оплачивается за 10 тыс.рублей или 3 недели за 7 тыс.рублей. После прохождения стажировки сдается экзамен, после которого примут решение взять тебя на работу или нет. Стажировка будет проходить по графику 2/2 по 12−14 часов в день или по пятидневке или шестидневке по 6−8-12 часов (ненормированный рабочий день) Из минусов это конечно очень долгая и очень очень низко оплачиваемая стажировка после которой есть вероятность что вас не возьмут на работу или возьмут + большие переработки. После трудоустройства обещают заработную плату 30−40 тысяч рублей, но не знаю правда это или нет. В общем есть переспектива отпахать три недели за копейки, а после этого пойти на улицу + в клинике нужно мыть полы после каждого клиента (когда уборщицы нет) + за 14 часов нет отдельно выделенного времени на обед и отдых, только когда клиентов нет будет появится возможность поесть. Меня такой вариант не устроил, но если вас устраивает, то удачи на собеседовании Далее →