Альдо: отзыв сотрудника
Бухгалтерия. Огромный раздувшийся штат домохозяек, что пьют чай за шкафом. На менеджеров возлагаются невнятные обязанности по формированию первичной бухгалтерской документации, процесс совершенно не отлажен. Бухгалтерия не отвечает абсолютно ни за что и ничем не желает заниматься, за исключением редких сотрудниц. Считает своей обязанностью забивать в программу готовые сформированные данные, приподнесённые на блюдце с колбасой. Это не шутка. Однажды реально попросили принести палку колбасы за более быструю работу. Уважаемое «альдо», накормите их уже наконец. А лучше наймите нормальный штат, начиная с главбуха, иначе скоро в тонкостях бухгалтерского учёта начнёт разбираться каждый ваш сотрудник. А там уже и до чая за шкафом не далеко. Оно вам надо?
-
Очень не порядочная компания! Зарплату сотрудникам задерживают на 6 и более месяцев! После увольнения долги по з/п не выплачивают- просто кидают! Заказы клиентам задерживают, потом отгружают с недокомплектом, только что бы забрать доплату по договору! Искренне не советую устраиваться на к ним на работу! Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
