АльмакорГруп: отзыв сотрудника

18.04.2022 Москва
Преимущества:

Их нет!

Недостатки:

Был на собеседование — жаль потерянное время.

1-й этап. HR 

2-й этап. Общение с руководителем отдела по Whats up, руководитель отдела — странная девушка. Договорились с ней встретиться, но в тот день, когда я приехал на беседу — её там не оказалось. Только потерял время. Визуально на объекте порядка нет, условия труда не соблюдаются. Не рекомендую!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.03.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Сплоченный коллектив, что удивительно при существующей текучке, лояльное руководство Далее →
    ✗ Недостатки
    Нужен сильный управленец, который выстроит бизнес-процессы и дисциплину на местах. Сменить топов на грамотный руководящий состав. Ввиду того, что руководство компании не может принять консолидированное решение, страдает как персонал, так и репутация компании. Постоянные задержки заработной платы, непонимание порядка взаимодействия сотрудниками смежных подразделений порождает хаос. Отсутствие следования внутренним регламентам негативно сказывается как на процессе, так и на результате. Необходимо полностью пересмотреть порядок взаимодействия подразделений, а также принять единый вектор развития. Далее →
  • 02.03.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    - Есть адекватные люди, зависит от того в какую команду попадёте;  — Удобное расположение центрального офиса;  — Нет задержек на работе;  — ДМС через полгода работы. Частичная компенсация фитнеса Далее →
    ✗ Недостатки
    - Нет стабильности, систематически задерживают зарплату;  — Высокая текучка персонала;  — Микроменеджмент со стороны руководства;  — Всё делается только для удовлетворения вышестоящего руководства;  — Компания частная, но очень неповоротливая, абсолютно все процессы выстроены как в гос — сплошная бюрократия (совок);  — Руководство открыто говорит, что могут уволить любого неугодного сотрудника по схеме «замечание-выговор-увольнение»;  — Купленные положительные отзывы. Далее →