Альтернатива: отзыв сотрудника

22.08.2022 • Москва
Преимущества:

Классно садятся на уши на период до оплаты им денег

Недостатки:

Обещали работу в Нидерландах — мне эту работу не предоставили. Заманили высоким заработком — 10 евро в час. Но в итоге только потратилась. Вернулась без денег. И деньги не вернули за то что не выпонлили свои обязательства. Крайне непорядочная компания во главе с их руководителем [Д.] [Э.] [В.]

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 23810

 

Комментарии (1)

27.04.2023 15:42

Привет, а как с тобой можно связаться, чтоб уточнить про эту организацию? Спасибо

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников АЛЬТЕРНАТИВА 22 отзыва

  • Альтернатива: "Альтернатива", г. Березовский ул. Кирова 63, в лице Терентьева Е. А. при увольнении не рассчитывают

    26.12.2024 • Березовский • рабочий • 💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, образцовое по качеству оборудование и производственное помещение. Стильно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мебельная компания «Альтернатива» г. Березовский, ул. Кирова, 63, работала чуть более месяца, пока был заказ. По выполнении от Терентьева Е. А. расчёта так и не получил. С уважением, Степанов П. в. Далее →

  • ООО "Альтернатива": шлет всех матом кто ему позвонит

    15.11.2024 • Пермь • проектный менеджер
    ✓ Преимущества
    нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Вот некоторые недостатки, которые можно упомянуть в отзыве о работодателе, такие как ООО «Альтернатива»: Непрофессиональное поведение: Работодатель или сотрудники демонстрируют низкий уровень профессионализма в общении с кандидатами. Невежливость: Использование ненормативной лексики и грубое обращение с кандидатами. Неинформативность: Отсутствие четкой информации о вакансии, условиях работы и процессе собеседования. Игнорирование запросов: Нежелание отвечать на вопросы кандидатов и пренебрежительное отношение к их интересам. Низкая корпоративная культура: Общее негативное впечатление о компании, основанное на поведении сотрудников. Отсутствие уважения к кандидатам: Непонимание важности каждого кандидата и отсутствие уважения к их времени и усилиям. Неясные условия труда: Отсутствие прозрачности в вопросах зарплаты, рабочего времени и других условий работы. Плохая репутация: Негативные отзывы других сотрудников или кандидатов, что может указывать на системные проблемы в компании. Далее →