Альфа Страхование: Проблемы с получением гостевого пропуска
Преимущества:
Оформление по ТК.
Белая зп.
ДМС.
Недостатки:Ужасное отношение HR к соискателю.
Готовьтесь, что вам могут не сделать гостевой пропуск на собеседование, и будете минут 30 ещё пытаться его получить.
HR неплохой, по сути, всё объяснила, но по поводу обучения 5/2 не было написано в вакансии (шел на график 2/2).
В итоге по словам, что мы в любом случае позвоним, даже если отказ, так как понимаем, что вы тоже будете ждать… В итоге не звонка, ничего.
На телефон HR как на собеседование, так и на просто звонок не отвечает.
Не рекомендую ходить на собеседование и тратить своё время..
-
Самое кринжовое собеседование в моей жизни. От начала и до конца. На ресепшн даже не потрудились поздороваться в ответ. Ну тут ладно, может, плохое настроение у секретаря. Эйчар все собеседование молчала, боясь слово сказать. Собеседование проводил неуравновешенный мужик лет 40. Рассказала о своем опыте, образовании, навыках. После этого, брызгая слюной, интервьюер начал орать, что он ждет рассказ о себе. Я говорю: о своем опыте и компетенциях рассказала, что Вы еще хотели бы узнать? Ответ: ты из штанов должна выпрыгивать, чтобы мне понравиться. Занавес. К слову, на выход с эйчар шли в гробовой тишине, та даже не попыталась как-то уладить ситуацию или извиниться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зпл, новый современный офис Далее →✗ НедостаткиМного хаотичной суеты без общей цели и смыслов, только лозунги. Процессы — ругательное слово, есть номинальные, по факту работает не так, как написано. Нет команды, есть группки людей со своими личными интересами. Старые сотрудники удобно устроились, отлично имитируют бурную деятельность. Придерживать инфо, чтобы оставаться незаменимыми, — часть местной культуры. Бонусы платят, как начальник захочет, внятных параметров оценки работы нет. Многие пришедшие быстро сваливают, это называется не смогли в этой уникальной культуре. В сухом остатке вывеска и объявления на HH намного краше реальности. Далее →