Альфа Страхование: Проблемы с отношением и высокомерие руководства
Преимущества:
Белая зп, крупная компания, официальное оформление с первого дня
Недостатки:Невыполнимые показатели по продажам, хамское отношение, насмешки в коллективе и со стороны руководства. Новеньких не любят, помогать не хотят. Высокомерие руководителей не знает границ.
Тут уже писали о том, что пытались воспитывать и учить жизни, так вот — это правда. Я не захотела это выслушивать и ушла.
👉 Работа в АЛЬФА СТРАХОВАНИЕ в Ростове-на-дону (2 отзыва) →- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5670 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДве с лишним недели гоняли по собеседованиям, причем сами не звонили практически. То один ушел на больничный, то забыли, то еще что-то. Вообще непонятно, для чего звать человека на собеседования, заявлять, что будут нанимать, потом отправлять еще на два собеседования и дальше молчать. Отношение просто поразило, я такого скотского отношения давно не видела. Позвали в две другие компании, ушла туда, а Альфа даже не позвонили после слов: «Скиньте документы на оформление, мы вас оформляем». Далее →
-
✓ Преимущества-удобное расположение Далее →✗ НедостаткиПроработав чуть больше года в юр.отделе этой организации, могу смело заявить следующее: в отделе абсурдная система подчинения: над единственным рядовым специалистом находятся сразу два руководителя — начальник департамента и начальник отдела. Вместо координации около 80% работы делегируется вниз, без малейшей мысли о совмещении или справедливых надбавках. При этом один из руководителей (рук.отдела) фактически отсутствует на рабочем месте. Компания, по сути, содержит «мёртвую душу»: этот человек стабильно раз в две недели уходит на «больничный», иногда появляясь в сети с заявлениями об удалённой работе. Его функционал полностью лежит на подчинённом, что превращает оплачиваемый руководителю полный день в фикцию. Таким образом, вы получаете двух руководителей, у которых минимальны практические знания в области права, но очень хорошо развиты актерские навыки по части создания видимости работы. С утра вместо планов на рабочий день вы будете вынуждены слушать, как вам повезло работать в этой развивающейся компании и с «супер юристами». После получасового выслушивания самодельных восхвалительных мантр начинается превосходная игра под названием «обмани или умри», по другому говоря, рабочий день 2 «начальников»: бесконечное чтение новостных лент, игры в пинг-понг и рассуждения о великом (в общем, обо всем,... Далее →