Альянс Групп: отзыв сотрудника
Внимание! Компания я распологается на первом этаже в подъезде номер 1, код домофона 3. В офисе некто [К.] руководитель офиса, будет Вам улыбаться и обращаться по имени отчеству. Первые 3 дня вы даже не будете знать не своих прямых обязанностей не чем компания занимается. А занимаеться она БАДами Тяньши или Тиенс, дочка компании. В конце третьего дня, вместо обещанной работы, Вам предложат купить товар для 3 уровня маркетинга компании, на 200 pv или 17, 600 рублей. За каждый закрытый договор на 3 уровне вы будете получать 500 рублей. Не каких оплат, не каких гарантии и т.д всего этого нет. Это классический сетевой маркетинг (млм). Вобщем Вам предложат строить сеть, таких же как Вы представителей компании Тиенс. Которые продают товары, которые почти не кому не интересны кроме пенсионеров и людей страдающие похмельем. Вобщем не рекомендую Вам тратить свое время свое драгоценное время. Они Вас разведут по полной.
Комментарии (1)
-
К сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался не самым положительным. В первую очередь, хотелось бы отметить недостаток общения и поддержки со стороны руководства. Руководители Д. и Д., к сожалению, не предоставляют необходимой информации и не объясняют рабочие процессы. Вместо этого предлагается лишь таблица с данными, что не всегда бывает достаточно для выполнения задач. Когда возникают вопросы, часто слышишь в ответ только: «читай таблицу», что создаёт ощущение игнорирования потребностей сотрудников. Также стоит упомянуть, что руководство редко выходит на связь, и это добавляет сложности в работе. К сожалению, в команду берут неопытных сотрудников, которые сами не понимают, как выполнять свои обязанности. Это ещё больше усложняет рабочий процесс и создаёт дополнительные трудности для тех, кто имеет более высокий уровень подготовки. Что касается рабочего чата, там, к сожалению, царит атмосфера неуважения, с частыми проявлениями грубости и нецензурной лексики от руководства. Это создает неблагоприятную атмосферу для работы. Надеюсь, компания обратит внимание на эти моменты и улучшит внутренние процессы, чтобы создать более поддерживающую и профессиональную среду для сотрудников. Далее →
-
не отдали зарплату за сентябрь и октябрь Далее →
Иван Николаевич
23.07.2020 12:34
Дом Уральский проспект 42