Ампир Декор: отзыв сотрудника
Обманывают покупателей, дают большие скидки дизайнерам. Заставляют работать по «чёрной» кассе без чека. У власти бывшая военная С. В. Крайний со своим другом Камневым [М.] Сотрудников за людей не считают, Крайняя относится к ним как рабам, у него постоянно ПМС и мнение меняется каждый день. Ещё у них есть «подруга» [Ш.] Как говорится три танкистки, три весёлых бабы. На собеседовании рассказывают одно, по факту Стася чуть ли не полы мыть в салоне заставляет. Штрафуют только так, не продал заказчику не нужный товар-штраф — не получаешь «чёрную» зарплату.
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиТестовое задание заключается в том, чтобы предложить улучшения продукта, соцсетей и других ресурсов. Данное задание некорректно, потому что человек бесплатно предлагает улучшение продукта компании. Это задание несет в себе коммерческую ценность, и нет гарантий, что его не используют в своих целях. На собеседовании руководитель вела себя неуважительно. Ты говоришь человеку, что уходишь из определенного места из-за высокой стрессовости, а она отвечает: «Ну тут сидеть просто так не получится, работы много». Вот с чего человек взял, что люди идут устраиваться, чтобы просто сидеть? По поводу обсуждения прошлого опыта работы — человек не понимает, что такое молодежное СМИ, интернет-СМИ. Рада, что не пришлось работать под началом такого руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватная зп, абсолютно нормальные люди и условия труда. Кто пишут чернуху — если конкретно у вас что-то не сложилось, это ж ваше частное дело. Понятно, есть свои минусы, как и везде, но не такие, чтоб совсем и ни в какие ворота. Зп вовремя, задержек нет, с оформлением проблем не было (лично у меня), есть плюшки — страховка, доп дни. На удаленке можно работать. В общем и целом — нормально, поэтому много кто долго работает. Далее →✗ НедостаткиДолгие продажи, сам цикл не быстрый. Много материалов учить, часть процессов, по моему мнению, можно упростить. Далее →