АН ЖилГрад: отзыв сотрудника

25.06.2016 Ставрополь

Довелось мне работать в АН ЖилГрад менеджером отдела продаж, требований выше крыши, руководитель Р. А. Рябко вообще без царя в голове, хам редкостный, зарплату вообще не допросишься, отдавал с большой задержкой и частями, за последний месяц моей работы в этом агентстве вообще не расчитал, так собственно меня и кинули. Не дай Бог Вам там работать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.07.2016 Ставрополь
    Довелось и мне поработать в этой организации, хочу сказать у персонала по работе с личным коллективом или составом, или же у самого Рябко Романа Анатольевича корона задралась до потолка, а в офисе потолки довольно высокие. Если вы хотите работать риэлтором или офис менеджером или еще кем-либо что там предлогают, то вам явно не сюда и не в эту компанию. Во первых обучают там так сказать руководители или наставники отвратительно, толком связать пару слов не могут, постоянно требуют бессмысленные какие-то отчеты по проделанной работе, заставляют делать расклейки всякие, не спорю в начале работы это необходимо))) говорят что могу помочь в чем-либо, на самом деле в лицо они улыбаются и предлагают помощь, а за спиной делают все наоборот, говорят гадости, вмешиваются в личную жизнь коллег. Расспространяют недостоверную, отрицательную об сотруднике информацию, распускают сплетни. Что это начинает мешать активной работе что бы заработать на хлеб. Требуют забивать в базу активных покупателей, на что я заметил что Титаренко Ирина, еще требовала номера телефонов присылать, т.е. наставники в этой компании наживаются вашими же клиентами, без палева перехватывая их. Так же мешают работать по утрам, так как в обязательном порядке ты должен быть в 9 утра в офисе... Далее →
  • 06.07.2025 Ставропольводитель👍33
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →