Анаида: отзыв сотрудника
До офиса фабрики весной вы будете добираться по грязи по колено. В офисе очень холодно и не факт, что обогреватель удастся включить. Некоторые сотрудники подолгу болеют и увольняются и по этой причине.
Отношение к тебе просто «чудесное»: от нескрываемо презрительного до периодически повторяющихся с недобрым прищуром фраз в лоб: «Я тэбя нэ знаю и нэ доверяю. И нэ надо тут показывать характер, ты тут никто»,- ну это так на всякий случай, даже, если ведешь себя очень скромно. Армянская семья — владельцы — постоянно делят между собой власть и неизбежно достается сотрудникам, если те откажутся выполнять противоположные приказы.
Впрочем, подозрительность управляющей можно объяснить. Сама она легко может обмануть — такие люди всех судят по себе. Например, чтобы заполучить хорошего продажника на з/п 12 000 руб., может пообещать, зная, что у него ипотека или другие проблемы с деньгами, легко и быстро получить во второй месяц работы при кризисе в отрасли гораздо большую сумму. А потом сказать, что такого не говорила — детский сад, вообще). От нее еще можно услышать, что она тут все и святая, и … ну мания величия налицо.
-
Проработала в Анаиде пару месяцев несколько лет назад. И никому не советую туда устраиваться. При графике 6 на 3 по факту работала 10 на 1,в любой момент тебя могут вызвать на работу и не важно, что у тебя выходной и работать тебе придется уже десятый день подряд. Управляющая Гаяне — высокомерная, в глаза улыбается и никогда ничего не скажет напрямую, а потом передаёт через кого-то что ей не понравилось. Была у неё ещё «подлиза» Наташа, якобы «правая рука» в общем старший продавец, которая составляла график и абсолютно всегда ставила себе любимой проходную точку и дни. Текучка огромная, официальное трудоустройство обещают после прохождения испытательного срока в 3 мес, но работать 3 месяца практически без выходных с утра до самого вечера нереально и люди уходят. А хозяивам это выгодно, ведь одни ушли, другие пришли и через неделю/месяц ушли и никого трудоустраивать не надо и налоги платить. Да и качество диванов там не очень, у них была точка на китайском рынке и там её залило водой так эти залитые диваны без за зрения совести привезли на другие точки и сказали продавать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →