Ангстрем: отзыв сотрудника
Начнем с главного: ДАЖЕ НЕ думайте ИДТИ ТУДА работать! Нормальным людям там не место… Зарплата- белая минималка (нет больничного, отпускных, ДМСа и т.д.), а остальное («черное»)- забирает руководитель в кассе, и раздает… Обман начинается с первых слов того человека, который Вас собеседует… Обещают нормальные заработки, а на деле- Вы получите смешные копейки за «обучение», и дальнейшую работу… Да, не забывайте о том, что, как и в любой «серой» конторе- Вас кинут на «черную» зарплату, которую Вы должны были бы получить…
Отношение руководства к подчиненным… Это не просто «плохо относятся"- это такое невероятное поведение быдла, которое называет себя «начальством», допускающее прилюдное унижение человеческого достоинства, хамство, ор матом на весь отдел… И никому до этого нет дела… Людей увольняют за то, что они находятся на больничном. Постоянно угрожают выгнать, если будешь чем-то неугоден… Справедливости там никогда не будет…
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АНГСТРЕМ в Воронеже (36 отзывов) →
Работа в АНГСТРЕМ: 77 отзывов →
Работа в Воронеже (4296 отзывов) →
Безумно жаль, что сама компания "саботируется" по другому не скажешь , основным руководством в лице коммерческого директора. Не профессиональное высшее руководство - топит компанию, со скоростью Титаника. На заводе систематические задержки производства, экономия на материалах ( когда куплена некачественная партия, ее просто срабатывают), не желание быть клиентоориентироваными, работа с рекламациям...
Длинный негативный отзыв.Никому не рекомендую сюда идти работать!ЗП частично белая, хотя в вакансии указывалось, что ЗП просто белая (официальный мизерный оклад около 20 тысяч + половина премии официальная). Половина премии (премия даёт основной заработок в компании). Процент с продаж складывается от 4 до 7%. Вроде всё нормально, да? Однако за такой процент дизайнер должен быть идеальным конструкт...
Офис далеко, много времени уходит на дорогу, из-за этого перспективные кандидаты отказываются от предложения. Больше трети города живет в Северном, это противоположный край географии, соответственно, тем, у кого дети в саду или школе или родные, требующие регулярного ухода, не накатаешься. Надеюсь, придумают какую-то адекватную систему с частичной удаленкой, чтобы люди и дома не кисли, и в пробке ...
Минусы: На этапе собеседования компания "продала" себя хорошо, обещала много, спрашивала мало, нарисовала красивую картину. На этом и пошла "несостыковка". Руководство на собеседовании вместо того, чтобы побольше узнать о профессиональных качествах кандидата, например больше спросить о нюансах которые присутствую в Ангстреме или провести тестирование, задают какие-то метафорические не относящиеся ...