"Ангстрем": отзыв сотрудника
На собеседовании обещают оклад 40 000 рублей, при выполнении плана 50 000 рублей. Но это не так. Зарплату начинаете получать с 3 месяца и 2 — 2, 5 раза ниже. На что жить 2 — 2.5 месяца, за какие деньги ездить, непонятно. Рабочий день обещают 8 часов. Но 12 часов не хотите? Официально трудоустройство с трудовой книжкой обещают, но в лучшем случае это маленькая бумажка «трудовой договор» и всё. Руководство шлёт непонятные смс с угрозами о «выполнении плана» и снимают 40−50% от оклада. Этот план наверное их собственный. В коллективе нездоровая обстановка. Нет корпоративной этики. Элементарно держать субординацию не умеют, даже по телефону. Очень не советуем туда трудоустраиваться. Больничные и другие моменты не оплачиваются. Ни уход за ребёнком, отпуск как надо не оплачивают.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АНГСТРЕМ в Сочи (1 отзыв) →
Работа в АНГСТРЕМ: 77 отзывов →
Длинный негативный отзыв.Никому не рекомендую сюда идти работать!ЗП частично белая, хотя в вакансии указывалось, что ЗП просто белая (официальный мизерный оклад около 20 тысяч + половина премии официальная). Половина премии (премия даёт основной заработок в компании). Процент с продаж складывается от 4 до 7%. Вроде всё нормально, да? Однако за такой процент дизайнер должен быть идеальным конструкт...
Безумно жаль, что сама компания "саботируется" по другому не скажешь , основным руководством в лице коммерческого директора. Не профессиональное высшее руководство - топит компанию, со скоростью Титаника. На заводе систематические задержки производства, экономия на материалах ( когда куплена некачественная партия, ее просто срабатывают), не желание быть клиентоориентироваными, работа с рекламациям...
Офис далеко, много времени уходит на дорогу, из-за этого перспективные кандидаты отказываются от предложения. Больше трети города живет в Северном, это противоположный край географии, соответственно, тем, у кого дети в саду или школе или родные, требующие регулярного ухода, не накатаешься. Надеюсь, придумают какую-то адекватную систему с частичной удаленкой, чтобы люди и дома не кисли, и в пробке ...
Минусы: На этапе собеседования компания "продала" себя хорошо, обещала много, спрашивала мало, нарисовала красивую картину. На этом и пошла "несостыковка". Руководство на собеседовании вместо того, чтобы побольше узнать о профессиональных качествах кандидата, например больше спросить о нюансах которые присутствую в Ангстреме или провести тестирование, задают какие-то метафорические не относящиеся ...
Ну что-ж, начнем. Во-первых работа в отделе интернет-маркетинга изначально обещалась как удаленная, но после переезда офиса за город, на сотрудников начали давить и пытаться избавиться, если те не хотели приезжать через весь город к 8 утра в Масловку. Вторым немаловажным пунктом является то, что руководство просто бросает тебя на произвол судьбы и ты самостоятельно должен понять каких показателей ...