Ангстрем: отзыв сотрудника
З-п обещают одну, а по факту другую, постоянно тянут с официальным оформлением, в глаза даже не дают посмотреть трудовой договор. Текучка постоянная, есть несколько девушек за 40, которые боятся сменить работу и парнишка альфонс, которому в принципе все равно сколько получать. а новеньким не платят, как обещали, а если уходят, то совсем копейки отдают. Сколько по факту ты заработал, никто не знает, т.к. ведомости в глаза никто не видит. Есть Наташа, она выдает деньги и нигде не расписываешься… официально на карту приходит минималка, остальное, как Наташа отдаст.
А что Воронеж насчитал неизвестно. Да и работа с 10 до 10. А все положительные отзывы, наверное, сами себе пишут
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 7й год. Очень интересно было учить что-то новое, развиваться и познавать новую сферу. Ездили на тренинги в Воронеж на фабрику. Смотрели в живую производство мебели. Очень классный опыт. Сама работа, как говорится, не пыльная. В красивом теплом салоне, консультация покупателей, оформление продаж и пост.сопровождение. Теплые звонки по базе, правда иногда много очень надо делать.. Зарплата полностью белая, налог, отчисления, отпускные, больничные все есть. Также бонусы за стаж, в виде доплаты % к зп. Коллектив собрала дружный. Сразу обсуждаем все нюансы в работе, чтоб потом не было недопониманий. Ну и как во всех федеральных компаниях есть регламенты, правила и дресс код. В принципе можно свыкнуться. Переработок нет, ТЦ работает четко по режиму, с 10 до 19, и мы вместе с ним. Есть конечно и минусы, но плюсов больше. Далее →✗ НедостаткиСезонность работы, бывает совсем мало продаж в несезон. Много звонков делать, но теплых хотя бы. Бывают «особенные» покупатели, так сказать, с запросами и плохими нервами. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПри удачных клиентах с деньгами можно заработать деньги Далее →✗ НедостаткиДлинный негативный отзыв. Никому не рекомендую сюда идти работать! ЗП частично белая, хотя в вакансии указывалось, что ЗП просто белая (официальный мизерный оклад около 20 тысяч + половина премии официальная). Половина премии (премия даёт основной заработок в компании). Процент с продаж складывается от 4 до 7%. Вроде всё нормально, да? Однако за такой процент дизайнер должен быть идеальным конструктором мебели и знать все нюансы проектирования мебели. Работа складывается из презентации коллекции, составления диз. проекта, оформления продажи и, самое главное, последующей обработки заказа для запуска в производство. Малейшая ошибка на 100 рублей при кухне в 500 тысяч — возврат от технологов. Обработка стандартной кухни может занимать целые сутки, а сложные проекты и подавно в неделю и больше. Мотивация постоянно меняется и не в лучшую сторону. Самый главный минус, что у конкурентов схожая продукция стоит дешевле, и выбор декоров гораздо больше. Грубо говоря, выбирай из 3 цветов и декоров и давай за это миллион. Кто это купит? Продажи скатываются при таких ценах. Акции не спасают, так как они очень слабые и хуже, чем у конкурентов. Цены мебели для маленьких городов... Далее →