АндерСон Семейное кафе-кондитерская: Неудачное собеседование с генеральным директором
Удобное расположение
Недостатки:Приехал на собеседование. Вакансия нормировщик. Беседовала со мной менеджер по производству. Сказала, что все устраивает, могу выходить на работу. Только нужно за свой счет оформить медицинскую книжку. ОК. Оформил книжку. Вместо выхода на работу вызывают на повторное собеседование уже к генеральному директору. Г.Д. опоздала на собеседование на 30 минут и даже по приезду проводила собеседование почти не отрываясь от совещания с сотрудниками. Не создалось ощущения нужности, как-то все нехотя, между делом. Спросила, какие я знаю методы стимулирования персонала, эффективного управления персоналом? Это начальник производства должен знать ответы на подобные вопросы, но никак не сотрудник, делающий расчеты по нормированию производственных процессов. В общем, собеседование с Г.Д. явно не удалось, так как больше не звонили оттуда. Не понятно, если менеджер по производству ничего не решает, зачем она вообще проводит собеседования и принимает решение о выходе на работу? В итоге деньги на медкнижку выкинул, так как она мне не пригодилась.
- 👉 Работа в АНДЕРСОН СЕМЕЙНОЕ КАФЕ КОНДИТЕРСКАЯ в Москве (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в АНДЕРСОН СЕМЕЙНОЕ КАФЕ КОНДИТЕРСКАЯ нормировщиком? →
- ☕ Кафе: отзывы о работе в Москве (50 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе нормировщиком в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73491 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаКрасивыетаблички Красивые слова Много правильных и хороших слов Далее →✗ НедостаткиЖёсткая эксплуатация, в режиме 2/2 — по факту порой работаешь 7/0, и это не 8 ч. рабочий день. Серые/Чёрные выплаты. Неприкрытый оскал «дикого» капитализма — работник здесь скот и ресурс, менеджеры — цари, отдел кадров — боги. «Своя мафия» — круговая порука и жёсткие связи между элитой — немногими, кто здесь давно работает, той самой «Дружной командой». Очень токсичные, ядовитые отношения между сотрудниками. Много показухи. Далее →
-
З/пл серая 50/50 Функционал работы меняется на собеседовании, пишут одно, а на собеседовании говорят другое. Расположение офиса неудобное и как-то некомфортно внутри, какие-то афоризмы, чьи-то мысли наклеены везде, даже в туалете, как будто в комнате для детей. Видно, рекрутера больше нечем заняться. Как психологи, кадровая служба очень слабая. Собеседование никакое. Амбиций 0 или создают видимость, так как на работу должны идти как на праздник, и в глазах должна быть радость, а не грусть и замученность, хоть и время было первой половины дня.. Далее →