Анкомп: Долгое ожидание ответа от HR
Не заметил
Недостатки:Пытался устроиться на вакансию Руководитель проектов ИТ (СКС, Мультимедиа, ВКС, СБ). Неделю ждал ответ. Позвонил, написал — напомнил о себе. Был получен ответ, что HR в отпуске, перезвоните. Через неделю пригласили на встречу. Вроде неплохо пообщались с [Н.]. Она сказала, что в течение недели дадут ответ, что мой опыт их заинтересовал. В результате 3 недели пытался его получить — на письма не отвечала, включала автоответчик. Наконец [Н.] соизволила ответить на звонок, сказала, что руководитель не готов принять меня на работу. Какое-то сонное царство, ощущение, что им новые сотрудники не нужны. Я пока ждал их ответ, успел съездить на несколько собеседований. В общем, если к вам так же будут относиться, рекомендую рассматривать сразу другие варианты, очень странная контора.
- 👉 Работа в АНКОМП в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в АНКОМП руководителем проектов ит? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем проектов ит в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74127 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки заработной платы.При собеседовании вы договариваетесь об одной сумме и условиях. В оффере указываются обговорённые условия. Но договор приносят, разбитый на три части, где определённую часть выносят как премиальную. И есть приписка, что премиальная часть будет платиться на усмотрение руководства. Но все вокруг будут уверять, что все платится вовремя, без задержек.Однако на деле все абсолютно иначе.Заработную плату задерживают постоянно, по несколько месяцев не платят.Руководитель — эмоциональный мужчина, вместо внятных решений крик и постоянные обвинения, что все вокруг виноваты, что он не может выплатить ЗП.Часто на вопрос о заработной плате может сказать: «Я что, печатаю деньги?» или «Не нравится, уходите вообще все». При увольнении найдет 1000 причин не платить заработную плату и полагающиеся выплаты. Хам и самодур.Находясь в отношениях с руководителем отдела продаж, часто на людях идут выяснения отношений, истерические. В свою очередь, и руководитель отдела продаж ведёт себя по отношению к другим сотрудникам очень нагло. В отделе продаж постоянная текучка, потому что люди с ней сработаться не могут. Далее →
-
Не компания, а чёрти что. Зарплаты серые (белая часть = мрот), задержки на 3 мес. (вовремя платят только белую часть), премии и % с продаж урезают и задерживают, при увольнении высокий риск не получить вообще. Высокая текучка кадров. Коллеги сказали, что были суды с работниками. Начальник не может общаться нормально, не допытаешься толком, какой нужен результат. На собеседовании говорил одно, а по факту работы — другое. Трудовой договор не дали (хотя подписывал). Было неприятно, когда увидел, что мои паспортные данные (копия паспорта) валяются у принтера в середине офиса. Для тендеров используют старые документы работников, которые давно не работают в компании. Офис — тесный, грязный, находится в промзоне, впечатление как в чулане. Далее →