АНО ДПО Институт профессионального обучения промышленной безопасности: отзыв сотрудника

28.07.2020 Москва

У учредителей есть привычка кидать своих работников. Был опыт когда руководитель пришёл со своей командой, а этих менеджер просто напросто перевели в другой отдел, дабы не создавать внутри конкуренцию, а с руководителем попрощались. Вот и думайте какое там руководство и на что они способны ради денег. Мотивация для менеджеров очень слабая, проценты и оклад ничтожно малы для Москвы.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 40050
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Компания стабильная. Процент хороший. Работа в отделах налажена, руководители отделов профессиональные и вежливые.

От руководителя менеджеры ушли сами. Культурно надо себя вести. Не наезжать и не скидывать ошибки на подчиненных. Хорошо, что в компании есть у сотрудников выбор, с кем работать.
Каждому менеджеру хочется работать с адекватным начальством.
21-й век в конце концов.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.12.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    Объективно, много. Выгодный процент, адекватные планы, нормальная цена услуг для клиентов. Пришел в компанию после работы инженером на заводе в 19-м году, сравнив с другими предложениями на рынке. Начинал, сами понимаете, с нуля, своя база была нулевая. Знания об услугах общие все же были, так как сам работал и повышал квалификацию. Обучили, ввели в курс дела. Зарабатываю достойно, о работе инженером даже не думаю. Рад, что три года назад все же рискнул уйти в продажники и выбрал эту компанию. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотел отметить, что бизнес-ланчи в столовой могли бы быть поразнообразнее, но прочитал комментарий В. внизу… Проржал. Мужик, ты «что такое»? Ты [В.] или [И.] и когда работало-то у нас? Ушло-то в 2020 году или на год позже? Почему одну фигню постишь с одного и того же адреса, при том, что я, проработав несколько лет в компании, таких имен не помню вообще, а случаев и подавно. Ошиблась организацией и пишешь кляузу на конкурента под чужим? Или сам чей-то конкурентный тролль? Ну так делайте условия нормальные, чтобы люди к вам шли, а не фигню под одним и тем же аккаунтом пишите. Но настроение подняло, спасибо! Черт с ним, с бизнес-ланчем. Пойдет! Далее →
  • 08.12.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    У учредителей есть привычка кидать своих работников. Был опыт, когда руководитель пришёл со своей командой, а этих менеджеров просто-напросто перевели в другой отдел, дабы не создавать внутри конкуренцию, а с руководителем попрощались. Вот и думайте, какое там руководство и на что они способны ради денег. Мотивация для менеджеров очень слабая, проценты и оклад ничтожно малы для Москвы. Далее →