Ант-хилл: отзыв сотрудника
Нашла вакансии на хедхантере. Откликнулась на обе. По одной выслали приглашение с просьбой перезвонить им для записи на собеседование. Звоню, говорят если вам отклик отправили значит позвонят ждите. В общем я звонила им три раза, потому что так и не дождалась звонка с их стороны. Полная безответственность. Прошла неделя, я почему-то хотела попасть в эту компанию, потому что отзывов я плохих в интернете не нашла, а это уже хорошо. Тут мне приходит приглашение на вторую вакансию. Звоню 4ый раз, тут меня наконец-то переключили на менеджера по подбору персонала, она сказала что-то типа что мой первый отклик потеряли не видят его, назначила собеседование. Я прихожу, офис хороший спокойный, меня впечатлил, сотрудница говорила про хорошую зп, ну и говорит, я решения не принимаю о назначении сотрудников, завтра вам вечером наберу и скажу когда на собеседование с директором приходить. Я опять как идиотка сижу жду не понятно чего, естественно мне опять никто не позвонил, звоню сама, говорят ну мы не знаем, может вы не подошли. Диалог с коллцентром я закончила и сразу моё впечатление об этой компании упало ниже плинтуса. Просто нахрена говорить что вы позвоните, говорите, что «возможно свяжемся, если вы нам подойдёте», а то что за бред? Я как дура потратила полторы недели на ожидания действий со стороны этой безответственной компании. В общем если попадетесь на такое отношение не удивляйтесь. О самой компании ничего плохого сказать не могу, так как не удалось там поработать.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →
