АО «ГИПРОЦВЕТМЕТ»: отзыв сотрудника

30.03.2024 Москва
Преимущества:

замените «гипро» на «гемор», и тогда ближе будет к действительности.

Недостатки:

до метро не близко.

задержки по з/п.

кабинеты ушатанные.

вместо автокада — «нанокад».

слишком раздутый штат околопроектировщиков — кадры, административный персонал и т. п.

любят объяснительные брать, опять же в основном по ерунде.

ставят нереальные сроки, потом выносят голову за задержку, срезают часть премии.

взаимоотношения между соседними отделами — «да пошли они н..»

объекты в основном сложные и запутанные, глючные, берутся за всё что ни попадя, лишь бы встрять.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.03.2024 МоскваПроектировщик
    ✓ Преимущества
    Видимо Неволин был краним нормальныи гендиром, толи времена так сильно поменялись… если все таки надумаете вляпаться в эту дурную историю… читайте очень внимательно трудовой договор, и все что подписываете. Далее →
    ✗ Недостатки
    зп средняя по рынку, но такое ощущение, что контора думает, что платит дофига, т. к. нагрузка на одного проектировщика зашкаливает. нового сотрудника в отдел пробить очень сложно, что-то отдать на гпх — почти нереально, все максимально заусложнено. А зачем — если есть раб на окладе. реально очень много внутренних приказов-документов, все пытаются максимально регламентировать, шаг влево-вправо — … с рабочего компа ничего нельзя скопировать на свою флешку, запрет, за это могут и выдрать. Очень трясутся над своими «секретами фирмы». до метро не близко. задержки по зп. кабинеты ушатанные. вместо автокада — «нанокад». слишком раздутый штат околопроектировщиков — кадры, административный персонал и т. п. любят объяснительные брать, опять же в основном по ерунде. ставят нереальные сроки, потом выносят голову за задержку, срезают часть премии. Взаимоотношения между соседними отделами — «да пошли они н..» объекты в основном сложные и запутанные, глючные, берутся за все что ни попадя, лишь бы встрять. Далее →
  • 08.12.2023 Москва👍2
    нии с вековой историей захватила банда менеджеров из Барусии и Казахстана. Набрали в штат некомпетентных своих родственников, братанов, студенток-любовниц-стажеров. Попросту, оккупанты развалили репутацию и капитализацию НИИ. С заказчиками общаются неадекваты, перспективы тают, как прошлогодний снег. Далее →