АО «Петербургский тракторный завод»: отзыв сотрудника
Работаю в АО «птз». Начнём с того, что зарплата и премия никогда вовремя не выплачивается, хотя в расчетных листках все даты указаны, как в трудовом договоре.
Сейчас ситуация дошла до того, что с 30 декабря 2019г. по 20 января 2020 г. заставляют уйти в отпуск, видимо для целей экономии высаживают людей. Выход в отпуск грозит недополучением премии по результатам производства до мая месяца, ещё и отсутствием заслуженного отпуска на ближайшие пол года. В расчетном отделе лежит огромное количество заявлений, видимо никто не хочет писать в трудовую инспекцию, а все просто смирились со сложившейся ситуацией.
АО «ПТЗ» — это дно! И видимо закат завода уже близок.
- 👉 Работа в ПЕТЕРБУРГСКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (354 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВо время зарплата Далее →✗ НедостаткиДа, собственно говоря, ничего не изменилось. Была текучка и осталась. Как ковыряли начальники у себя в носу, сидя в кабинетах, так и ковыряют. Желающих работать там всё меньше и меньше. Был случай на кузнечном производстве: молодому парню чушка череп проломила. Парень молодец, вызвал телевидение. Полнейший пофигизм. Никто ни за что отвечать не хочет. Администрации, наверное, больше, чем рабочих. Начальник на начальнике, начальником погоняет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбещают обучение с выдачей «корочки» о профессии. На этом положительные стороны заканчиваются Далее →✗ НедостаткиСразу же начинается наплевательское отношение с порога: к назначенному времени руководство опаздывает (гогоча при этом в соседнем кабинете — это зовется здесь громким словом «совещанием»), а после преспокойно идет себе обедать, и чхать оно хотело на любые договоренности. Но если вы дождетесь, когда руководитель наржется и нажрется, то дальше вам начнут развинчивать сказки и снимать с ушей ту лапшу, что навешали по телефону. Обещанная «минимальная» без премий зарплата на руки из 50 000 превращается резко в 35 000, а остальное, цитирую: «это премия в размере до 70% от оклада». Потом оказывается, что обучение не проводится, а по обещанному графику вы будете работать, когда, опять цитирую: «мы наберем полный штат на вакансию» (а набор идет уже лет 5), а до этого чудесного дня будете работать «как партия скажет». Непосредственно в цехах на производстве вы увидите ископаемое оборудование, над которым из последних сил и смекалки колдуют наладчики и ремонтники. Если подвернется случай поговорить с самими рабочими, то узнаете, что премию тут платят «по велению левой пятки» начальника производства, читай никогда. Текучка кадров страшная, а уже имеющиеся это или «добивающие» до пенсии дедушки, или провинциалы, случайно попавшие сюда и ищущие, куда сбежать, или... Далее →