АО Авакомпания Уктус: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Номер дела: 2−4475/2021 ~ М-3911/2021
Дата решения: 26.08.2021
Истец (заявитель): Свердловская транспортная прокуратура в интересах [Ч.] О.Н., [Ч.] [О.] [Н.]
Ответчик: АО Авакомпания Уктус
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу66rs0007−01−2021−005474−69 <данные изъяты>
Дело № 2−4475/2021 Мотивированное решение изготовлено 02 сентября 2021 г.
решение
Именем Российской Федерации
26 августа 2021 г. г. Екатеринбург
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи [Г.] Е.Н., при секретаре судебного заседания [Ф.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Свердловского транспортного прокурора в интересах [Ч.] [О.] [Н.] к АО «Авиакомпания «Уктус» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
установил:
Свердловский транспортный прокурор обратился в суд с иском в интересах [Ч.] О.Н. к АО «Авиакомпания «Уктус» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.
В обоснование иска указано, что Свердловской транспортной прокуратурой проведены надзорные мероприятия в сфере соблюдения Трудового законодательства в части полноты и своевременности выплаты заработной платы работникам АО «Авиакомпания «Уктус». Проверочными мероприятиями установлено, что [Ч.] О.Н. на основании Трудового договора от дд.мм.гггг осуществляет свою трудовую деятельность у ответчика. Перед работником имеется задолженность по заработной плате за май 2021 г. в размере 20 854 руб., которая на сегодняшний день не погашена. В связи с задержкой выплаты заработной платы с ответчика в порядке ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации подлежит взысканию компенсация за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 129 руб. 99 коп.
На основании изложенного истец просит взыскать с АО «Авиакомпания «Уктус» в пользу [Ч.] О.Н. начисленную, но не выплаченную заработную плату за май 2021 г. в размере 20 854 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 129 руб. 99 коп.
В судебном заседании помощник Свердловского транспортного прокурора Саркисян А.С., подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, на удовлетворении исковых требований настаивала.
Истец [Ч.] О.Н. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом и в срок, причины неявки суду не известны.
Ответчик АО «Авиакомпания «Уктус» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и в срок, направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, представил отзыв на исковое заявление, согласно которому АО «Авиакомпания «Уктус» признает исковые требования в полном объеме ввиду наличия задолженности перед [Ч.] О.Н., которая возникла в связи с недостаточностью денежных средств.
Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации на интернет-сайте Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга.
При таких обстоятельствах, в силу положений ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело при установленной явке.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 1 Трудового Кодекса Российской Федерации целями Трудового законодательства, в том числе, являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, защита прав и интересов работников.
Согласно ст. 2 настоящего Кодекса, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку в порядке, установленном настоящим кодексом и иными федеральными законами.
Как установлено судом и следует из материалов дела, дд.мм.гггг между АО «Авиакомпания «Уктус» и [Ч.] О.Н. заключен трудовой договор №, в соответствии с которым последняя принята на должность главного экономиста.
В силу ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
Согласно ст. 22 названного Кодекса, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
На основании статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Из материалов дела следует, что ответчиком не выплачена истцу [Ч.] О.Н. заработная плата за отработанный период в мае 2021 г. в размере 20 854 руб.
Таким образом, в пользу истца [Ч.] О.Н. с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате за май 2021 г. в размере 20 854 руб.
Согласно ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как следует из искового заявления, истец просит взыскать с ответчика компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 129 руб. 99 коп.
Представленный истцом расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы суд находит верным, поскольку он не противоречит порядку расчета, предусмотренному действующим трудовым законодательством, а также в его основе находится именно та сумма задолженности, которая образовалась к моменту неисполнения ответчиком обязанности по совершению выплат.
На основании изложенного, требование истца к ответчику о взыскании процентов в соответствии с положениями ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 129 руб. 99 коп. подлежит удовлетворению.
На основании п. 9 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождается от уплаты государственной пошлины.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета сумма государственной пошлины в размере 829 руб. 52 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 173, 194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования Свердловского транспортного прокурора в интересах [Ч.] [О.] [Н.] к АО «Авиакомпания «Уктус» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы — удовлетворить.
Взыскать с АО «Авиакомпания «Уктус» в пользу [Ч.] [О.] [Н.] заработную плату за май 2021 г. в размере 20 854 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 129 руб. 99 коп.
Взыскать с АО «Авиакомпания «Уктус» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 829 руб. 52 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Судья Е.Н. [Г.]
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ.Хозяин этой шарашки Игорёк использует полубесплатный труд работников.Не тратьте зря свои время и деньги на общение с этим кандомом и поездки в его шарашку. Далее →✗ НедостаткиХозяин этой шарашки В.И. врёт нагло и не краснеет.По данным из интернета в его фирме официально работают около 40 человек. По его словам, у него работают более 150 человек.Это значит, что примерно 110 человек у него работают неофициально, без оформления по ТК РФ.В цехах половина работников — мигранты из Средней Азии, которые избаловали В.И., работая на него за низкую зарплату. Теперь всем местным гражданам РФ, которые пытаются устроиться к нему на работу, он тоже предлагает низкие зарплаты, думая, что россияне легко согласятся пахать на него в полцены, как и эти мигранты.Официального оформления по ТК РФ в этой шарашке нет. Для вида обещает оформить новенького работника через три месяца так называемого испытательного срока. Но не даст новенькому работать больше этих трёх месяцев. Просто выгонит его и возьмёт себе новенького работника тоже на три месяца. И так по кругу бесконечно. Ведь так можно экономить миллионы рублей, не платя налоги на новенького работника.Сначала предлагает по телефону соискателю совсем уж нищенскую зарплату. Затем, если соискатель отказывается работать на него за эту подачку, В.И. предлагает приехать на собеседование к нему и что якобы он может добавить денег к той нищенской сумме зарплаты, которую обещал в начале общения.В... Далее →


