Работа главным экономистом: отзывы и зарплаты

Их нет. Далее →

Даже не вздумайте туда попасть. Вы нужны до тех пор, пока все не выжмут. Обычно несколько месяцев и до года, далее выкинут. Сплетни, интриги, неуважение — это обыденность, которая поддерживается собственником. Очень опасное место, где коррупция и воровство идут с самого верха. Вся работа строится на саентологических принципах, это буквально секта, вы это почувствуете, как только туда попадёте, и это также идёт сверху, поэтому либо слушаетесь, либо вон. Работают в чёрную через компанию сына собственника и свой торговый дом, обманывая государство и других собственников.. Далее →

Профессиональный состав производственного блока Далее →

Некомпетентное руководство планово-экономического блока работает на предприятии менее года, не знает особенностей производственного процесса, не понимает уровень построения учёта в ИУС, реализованный предыдущей командой, из-за этого не может построить нормальную аналитическую и плановую работу. Устраивает слежку за сотрудниками в целях заимствования у сотрудников методологий решения задач, так как сами на это не способны. Любит устраивать застолья посреди рабочего дня, я брезговала принимать в них участие. Поразила жестокость обращения с животными. Вместо того чтобы, согласно 498-ФЗ и закону о защите животных, организовывать их стерилизацию, руководство просто запрещает их кормить. Позор. Такого в СПб не видела до работы на этом предприятии. Далее →

Профессиональный руководящий состав производственного блока, открыт к конструктивному общению Далее →

Низкая профессиональная компетентность и профессиональная непорядочность руководства планово-экономического блока. Текущая команда работает меньше года, производственного процесса и особенностей построенного до нее учета в ERP не знает, из-за этого не может настроить аналитическую и плановую работу. Следит за сотрудниками, запрещает работу на рабочих столах, таким образом подсматривая, как работники в отсутствии методологий сами решают задачи, чтобы затем воспользоваться их разработками. Еще руководство любит организовывать застолья, я брезговала принимать в них участие. Поразило жестокое обращение с животными на предприятии, вопреки 498-ФЗ и закону СПб об ответственном обращении с животными не организуют их стерилизацию, а просто запрещают кормить. Сотрудники, идущие из столовой, просто делают вид, что этих животных просто нет. А если кто-то сердобольный попытается накормить, из бизнес-центра, где сидит руководство, тут же вылетает какая-нибудь женщина с криком: «Не сметь кормить». Я забрала одно животное себе, судьба остальных печальна. Вот такое руководство и такие сотрудники. Далее →

Обучение новым процессам, автоматизация систем, получение опыта от старших сотрудников, Далее →

Навсегда есть желание и возможность реализоваться. Доход ограничен определёнными границами. Далее →

Есть соц пакет Далее →

Отношение к сотрудникам как к быдлу, извините С 2020 до 2021, пересмотра ЗП добиться невозможно — пообещали — не дали))))) Чего ожидать, главный экономист получает как секретарь, а то и меньше — на декабрь 2021 — это 22к на руки, это со знанием англ. языка и пр. Это банк, который позиционирует себя как супербанк и платит звёздам за рекламу и корпоративы — они нужны — Монатики и [Б.] ??? Если человек думает о том, чтобы они хоть доплатили к ЗП 3 коп. … Гнилой [censored] консорциум Дать 3 копейки и забрать при этом 2 коп))) Вот и все их отношение . Далее →