Работа в ЭЛЕКТРОАППАРАТ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ЭЛЕКТРОАППАРАТ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 10 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЭЛЕКТРОАППАРАТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЭЛЕКТРОАППАРАТ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЭЛЕКТРОАППАРАТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭЛЕКТРОАППАРАТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭЛЕКТРОАППАРАТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (10)

  • ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Сначала позвонила эйчар (как я понял, наёмный работник), ознакомилась досконально с резюме, далее отправила резюме руководителю. Ждал ответ несколько дней, как выяснилось, ответственное лицо было в командировке, и нужно было подождать ещё несколько дней. После ознакомления с моей кандидатурой пригласили на интервью в офис компании. Интерьер/экстерьер выглядит плачевно. Внутри куча фирм арендует помещения «АО ВО». Руководитель в лице маркетолога проявил непрофессионализм, некомпетентность и ярко выраженную невоспитанность. После моего «Здравствуйте» в ответ было только молчание и взгляд исподлобья. Специалист своим видом задал вопрос «Что вы от меня хотите?!». Как выяснилось в процессе интервью, руководитель не ознакомился с резюме и с портфолио. Присутствующий эйчар (как я понял сотрудник штата) на вопрос руководителю ознакомиться с моим портфолио и дать ответ в начале недели насчёт моей кандидатуры на должность, лишь наклонил голову с ответом о том, что у него нет времени на это. Разговор был типовой, об обязанностях на будущей должности и о том, что: «У нас не получится отсидеться». Имеет место указать «Штрафные санкции», которые не указаны в вакансии. Руководитель хорошо дал понять о том, что штрафы будут. В конце интервью человек не смог даже попрощаться, что у меня вызвало насмешку и естественную жалость к специалисту.... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение руководителей к подчинённым необходимо менять: одни относятся ужасно, другие — безразлично. Сам коллектив разрознен: каждый сам за себя. Нельзя болеть — сразу отношение негативное. Завод, здание, в плачевном состоянии. Нет медпункта! Столовая оставляет желать лучшего — маленькое помещение, грязно, тараканы. Морковки нет. Вся парковка в округе платная! На территории завода может парковаться только руководящий состав компании. Системы наставничества просто НЕТ, будут говорить, что есть… Но нет! Оплата мобильной связи только после испытательного срока, но его не просто пройти благодаря руководителям. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Нормальный график работы без ночных смен. Далее →
    ✗ Недостатки
    На этом совдеповском заводике ничего не изменилось со времён Ленина. Столовая грязная маленькая. По столам ползают мыши и тараканы. Нельзя болеть-смотрят как на человека второго сорта. В коллективе я не нашёл интеллигентов. Люди даже не знают кто написал стихотворение «Светлые ночи». За медлительность и ошибки в работе порят кожаной плёткой и заставляют отжиматься от пола. Я уж лучше оператором колл-центра в офис пойду работать, чем терпеть такие условия на этом совдеповском заводике. Далее →
  • ✓ Преимущества
    График, местоположение. И все! Далее →
    ✗ Недостатки
    Удивительные люди там работают. Грязь, неодекват во всем. Зп средняя. И то не факт. Адекватных начальников туда, но очень сомневаюсь что они туда пойдут. Адекватный человек там долго не проработает. Или уволиться, или уволят. До сих пор вся отчетность на бумаге. Заполняют плакаты, компьютер для красоты стоит. Далее →
  • 04.12.2022 | Санкт-Петербург | электромонтажник | ЗП: 75000
    ✓ Преимущества
    [К.] [Е.] [Г.] — является учредителем данного Предприятия. В силу своей власти принуждает работников данного предприятия прибегать к сексуальным утехам со своей женой [К.] [Л.] [Н.] На основании выше указанных оснований просим учесть необоснованность, выше указанных личностей, занимать далее свои обязанности. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков за данным предприятием — нет. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, зарплата во время. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата не индексируется, если работу сделал, но какие-нибудь цифирки не поставил в их наитупейшие графики которые ничего не кому не дают, кроме проблем для Мастеров, лишают премии. «руководство» Товарищ: [З.] Кипин, [С.] полные ноли, графики, буковки, цифирки, уборка, но  это точно только не люди которые имеют опыт в производстве, им место максимум в охране сидеть на КПП, но точно не управлять заводом, с их приходом, изделия разваливаются в дороге, из-за того, что эти вот умники удешевило всё, кроме своей зарплаты, если не вмешается Служба экономической безопасности, наш завод падёт в скором времени.. Поувольняли всех неугодных людей с мозгами понабрали своих родственников. Если интересно почитайте об этих персонах в других отзывах от других [З.] … Далее →
  • ✓ Преимущества
    Коллекив хороший, есть роман бригадир — всегда поможет, если в общем то работать можно Далее →
    ✗ Недостатки
    Коллектив меняется каждую неделю, детали сложные, инструмента нету (купи свой), проходить вахту раньше надо на 40мин до начала смены уходить также на 30мин позже чем смена заканчивается итого 14ч на заводе, а оплачивают 10часов первые три дня адаптации работаешь бесплатно, задержки! МетеорСтафф Далее →
  • 23.05.2021 | Санкт-Петербург | рабочий | ЗП: 30000
    «Кидалово» — если коротко. Проработал два месяца и убежал. Предприятие и руководство явно из 90-х. Инструмента нет. Расходников нет. Всё надо нести из дома. Работать нечем. Качество требуют высокое. Что-то сдать ОТК, это большая проблема. Докапываются до всего. При трудоустройстве стелят гладко. Что у них всё стабильно, заказов на пять лет вперёд. Всё у них есть. Всё просто супер. На деле вас просто поимеют и до свидания. Первое с чем вы столкнётесь начав работу на этом [censored] -предприятии, это то что рабочий день начинается с 7:30, а проходную вы должны пройти до 7:00. Иначе штраф. Выход также. На минуту выйдите раньше — штраф. Т.е. через проходную вы должны пройти на 30 минут позже, после окончания работы. Потом вы узнаете, что неделя или больше (кому как повезёт) — это была стажировка. Стажировка — НЕ оплачивается. Мастер стоит над душой. Не дай бог вы присядете в рабочее время. Штрафуют за всё подряд и по надуманным причинам. Но об этом вы узнаете потом, когда придёт время получать зарплату. Постоянно меняют график работы. То 5/2, то 6/1, то 3/3. С оформлением тянут до последнего. Сверхурочных почти нет. Если дают, то оплата 1:1. Законов здесь не знают или не хотят знать. Условия вредные. СИЗ... Далее →
  • Кратко-все плохо, не идите в это место работать. А теперь подробно: Года три назад пришло новое начальство (Кипин, [З.] [М.] первое время было тихо…а потом оно начало наводить порядок, затягивая гайки ввели огромное количество бумаг, странные графики которые ничего не показывают. Но вас ведь интересует почему здесь не стоит работать? Обьясняю 1) Обещанную первоначально сумму вы не получите никогда, придумана система категорий и вам всегда будут платить ощутимо меньше обещанного ссылаясь на них 2) Наладачных деталей нет, а вот за брак штраф в полную цену детали-часто это означает сумму от 50к рублей. Да, вы не ослышались штраф будет больше вашей реальной зарплаты причем даже за небольшой косяк может прилететь. 3) Отдел планировки неадекватен-партии дробят на детали по 2−3 штуки, переналадка на пустом месте будет постоянно, и вас всё врему будут торопить-быстрее, быстрее 4) Введены системы нормирования и процент выработки. Те кто ещё задержался тут из ветеранов (у кого-то скоро пенсия например) с трудом с этой выработкой справляются, а новым людям вообще не реально… итого новички получают…правильно,... Далее →
  • заводик-обычный совок. Ребята станочники-обычные станочники и нормальные. А вот от мастера до гендира-совок.в упор не желающий работать. Но шоп фсё було. Поэтому кроме множества идиотизма.преступлений и мошенничества-делают главну ошибку-громко требують резкаго увеличения=рыфка по объёму и качеству прадукции, но в упор даже не собираюцца создавать условия для рыфка и майских указивок .Ну как и любое чмммо ва фсе времена и страны-от рабовладельцыв до крупных менеджыров типа чюбайса. Чота звиздануть громко и какбы начальственно-это оне и можуть. Жуть-если коратко. Ленинская жуть-если точнее. Точно-жуть муть и бандерлогги. А вот всем новым станкам (три штуки) и всем ребятам станочникам-респект и уважуха. В таких условиях [censored] по ушы-работать и создавать-это огромный респект и уважуха ВАМ, русским рабочим. Я был уволен-с огромным удовольствием кстате-за отказ с тремя буквами впридачю-приходить на ежедневную планёрку в 7−20 утра при начале моего рабочего времени в 8−00.начальнек транспартнава цеха-буквально заорал на меня за мой отказ в моё личное время приходить на пятиминутку ненависти к импереализму. Гендир всево заводика-твёрдо поддержал эту пустышку из торговли овощами и фруктами. Т.наз. мастера-твёрдо настаивають на исполнении дисцыплины ИМИ установленной. Коратко-неизбывное чмммо совеццкое типа зюганова да жыриновскаго с ленненым-типа мы сасловье начальнеков авы-нашы роботнеки. Мммуярьте мол майски указы быстро и качиствино, скаты мол.... Далее →