электроаппарат: Задержан за сексуальные домогательства
Преимущества:
[К.] [Е.] [Г.] — является учредителем данного Предприятия. В силу своей власти принуждает работников данного предприятия прибегать к сексуальным утехам со своей женой [К.] [Л.] [Н.] На основании выше указанных оснований просим учесть необоснованность, выше указанных личностей, занимать далее свои обязанности.
Недостатки:Недостатков за данным предприятием — нет.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в ЭЛЕКТРОАППАРАТ в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЭЛЕКТРОАППАРАТ электромонтажником? →
- 👷♂️ Отзывы о работе электромонтажником в Санкт-Петербурге (16 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35535 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональный руководящий состав производственного блока, открыт к конструктивному общению Далее →✗ НедостаткиНизкая профессиональная компетентность и профессиональная непорядочность руководства планово-экономического блока. Текущая команда работает меньше года, производственного процесса и особенностей построенного до нее учета в ERP не знает, из-за этого не может настроить аналитическую и плановую работу. Следит за сотрудниками, запрещает работу на рабочих столах, таким образом подсматривая, как работники в отсутствии методологий сами решают задачи, чтобы затем воспользоваться их разработками. Еще руководство любит организовывать застолья, я брезговала принимать в них участие. Поразило жестокое обращение с животными на предприятии, вопреки 498-ФЗ и закону СПб об ответственном обращении с животными не организуют их стерилизацию, а просто запрещают кормить. Сотрудники, идущие из столовой, просто делают вид, что этих животных просто нет. А если кто-то сердобольный попытается накормить, из бизнес-центра, где сидит руководство, тут же вылетает какая-нибудь женщина с криком: «Не сметь кормить». Я забрала одно животное себе, судьба остальных печальна. Вот такое руководство и такие сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональный состав производственного блока Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство планово-экономического блока работает на предприятии менее года, не знает особенностей производственного процесса, не понимает уровень построения учёта в ИУС, реализованный предыдущей командой, из-за этого не может построить нормальную аналитическую и плановую работу. Устраивает слежку за сотрудниками в целях заимствования у сотрудников методологий решения задач, так как сами на это не способны. Любит устраивать застолья посреди рабочего дня, я брезговала принимать в них участие. Поразила жестокость обращения с животными. Вместо того чтобы, согласно 498-ФЗ и закону о защите животных, организовывать их стерилизацию, руководство просто запрещает их кормить. Позор. Такого в СПб не видела до работы на этом предприятии. Далее →
