ОАО Электроаппарат: отзыв сотрудника

Преимущества:

Зарплата

Недостатки:

Отношение руководителей к подчинённым необходимо менять: одни относятся ужасно, другие — безразлично.

Сам коллектив разрознен: каждый сам за себя.

Нельзя болеть — сразу отношение негативное.

Завод, здание, в плачевном состоянии.

Нет медпункта!

Столовая оставляет желать лучшего — маленькое помещение, грязно, тараканы.

Морковки нет. Вся парковка в округе платная!

На территории завода может парковаться только руководящий состав компании.

Системы наставничества просто НЕТ, будут говорить, что есть… Но нет!

Оплата мобильной связи только после испытательного срока, но его не просто пройти благодаря руководителям.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.03.2025 Санкт-ПетербургГлавный экономист
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Профессиональный руководящий состав производственного блока, открыт к конструктивному общению Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая профессиональная компетентность и профессиональная непорядочность руководства планово-экономического блока. Текущая команда работает меньше года, производственного процесса и особенностей построенного до нее учета в ERP не знает, из-за этого не может настроить аналитическую и плановую работу. Следит за сотрудниками, запрещает работу на рабочих столах, таким образом подсматривая, как работники в отсутствии методологий сами решают задачи, чтобы затем воспользоваться их разработками. Еще руководство любит организовывать застолья, я брезговала принимать в них участие. Поразило жестокое обращение с животными на предприятии, вопреки 498-ФЗ и закону СПб об ответственном обращении с животными не организуют их стерилизацию, а просто запрещают кормить. Сотрудники, идущие из столовой, просто делают вид, что этих животных просто нет. А если кто-то сердобольный попытается накормить, из бизнес-центра, где сидит руководство, тут же вылетает какая-нибудь женщина с криком: «Не сметь кормить». Я забрала одно животное себе, судьба остальных печальна. Вот такое руководство и такие сотрудники. Далее →
  • 26.03.2025 Санкт-ПетербургГлавный экономист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профессиональный состав производственного блока Далее →
    ✗ Недостатки
    Некомпетентное руководство планово-экономического блока работает на предприятии менее года, не знает особенностей производственного процесса, не понимает уровень построения учёта в ИУС, реализованный предыдущей командой, из-за этого не может построить нормальную аналитическую и плановую работу. Устраивает слежку за сотрудниками в целях заимствования у сотрудников методологий решения задач, так как сами на это не способны. Любит устраивать застолья посреди рабочего дня, я брезговала принимать в них участие. Поразила жестокость обращения с животными. Вместо того чтобы, согласно 498-ФЗ и закону о защите животных, организовывать их стерилизацию, руководство просто запрещает их кормить. Позор. Такого в СПб не видела до работы на этом предприятии. Далее →