ОАО Электроаппарат: отзыв сотрудника

Низкий квалификационный уровень планово-экономического блока, при наличии ERP плановые и фактические калькуляции считают руками в Excel.

Поразило жестокое отношение к животным на предприятии. Вопреки 498 закону о запрете жестокого обращения с животными, не выполняют требование об организации их стерилизации, а решают вопрос через запрет на их кормление. Мне в результате перед увольнением пришлось забрать одну из кошек с собой.

За 21 день, пока я отсутствовала на работе в связи с уходом за матерью в больнице после инсульта, никто из сотрудников не позаботился о судьбе животного. Выходя из столовой, все делали вид, что его просто нет. Я вернулась из больницы и забрала животное к себе. Вот такие люди и вот такое руководство.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.03.2025 Санкт-ПетербургГлавный экономист
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Профессиональный руководящий состав производственного блока, открыт к конструктивному общению Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая профессиональная компетентность и профессиональная непорядочность руководства планово-экономического блока. Текущая команда работает меньше года, производственного процесса и особенностей построенного до нее учета в ERP не знает, из-за этого не может настроить аналитическую и плановую работу. Следит за сотрудниками, запрещает работу на рабочих столах, таким образом подсматривая, как работники в отсутствии методологий сами решают задачи, чтобы затем воспользоваться их разработками. Еще руководство любит организовывать застолья, я брезговала принимать в них участие. Поразило жестокое обращение с животными на предприятии, вопреки 498-ФЗ и закону СПб об ответственном обращении с животными не организуют их стерилизацию, а просто запрещают кормить. Сотрудники, идущие из столовой, просто делают вид, что этих животных просто нет. А если кто-то сердобольный попытается накормить, из бизнес-центра, где сидит руководство, тут же вылетает какая-нибудь женщина с криком: «Не сметь кормить». Я забрала одно животное себе, судьба остальных печальна. Вот такое руководство и такие сотрудники. Далее →
  • 26.03.2025 Санкт-ПетербургГлавный экономист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профессиональный состав производственного блока Далее →
    ✗ Недостатки
    Некомпетентное руководство планово-экономического блока работает на предприятии менее года, не знает особенностей производственного процесса, не понимает уровень построения учёта в ИУС, реализованный предыдущей командой, из-за этого не может построить нормальную аналитическую и плановую работу. Устраивает слежку за сотрудниками в целях заимствования у сотрудников методологий решения задач, так как сами на это не способны. Любит устраивать застолья посреди рабочего дня, я брезговала принимать в них участие. Поразила жестокость обращения с животными. Вместо того чтобы, согласно 498-ФЗ и закону о защите животных, организовывать их стерилизацию, руководство просто запрещает их кормить. Позор. Такого в СПб не видела до работы на этом предприятии. Далее →