АО "Агрофирма "Лебедевская": отзыв сотрудника

02.09.2020 Новосибирск

- ненормированный рабочий день. Можешь задержаться до 12 ночи, а порой и до утра. График 2/2

 — очень большие заявки. Пока не выполнишь заявку на розлив продукции всемозможной (смотря на каком станке стоишь), домой уходить не имеешь права. Начальству все равно, работай до упаду, пока не сделаешь.

 — нет обратной связи с работодателем. Жалобы и предложения не рассматриваются совсем. Не нравится что-то — увольняйся.

 — нет карьерного роста.

 — нет повышения зарплаты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39414

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.09.2020 Искитим💵 ЗП: 20000
    Плюсы:  — полностью белая зарплата  — столовая на территории  — отпуска и больничные  — выдается спец.одежда Минусы:  — ЗП 20 000 рублей в месяц (без переработок)  — физически тяжелая работа  — огромные заявки на фасовку продукции. Отдыха не существует.  — ненормированный рабочий день. Пока не выполнишь заявку, уходить домой не имеешь права. Вместо 12 часов за смену приходится работать по 18 часов, а то и сутки иногда. Работодателя твои жалобы не интересуют. Не нравится — проваливай на все четыре стороны.  — появились задержки в выплате ЗП. Пока что максимум был — 13 дней.  — нет обратной связи с руководством. Что-то изменить в работе не представляется возможным. Жалобы и предложения никого не волнуют. Далее →
  • 15.02.2026 НовосибирскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, от слова совсем во всех отделах тварит я хаос! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о работодателе. Большая текучка кадров, особенно в монтажном отделе. Это показатель и повод задуматься о работе организации внутри компании. Проекты работ сырые. Процесс внутреннего взаимодействия не настроен. Со стороны организация предпринимает попытки конструктивно решать ситуации, но исключительно для себя и своих интересов, сотрудников там не ценят. Соответственно, виноваты все, но не их система. Сложности с выплатами зп, организация работает в черную. Делайте выводы. Работал чуть больше года, надо было уходить раньше. При расчёте черную зп не выплатят, только через Роструд и налоговую… Далее →